Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite direkt mit dem Gründungsteam zusammen.
- Unternehmen: Mercora, das KI-Betriebssystem für den physischen Rohstoffhandel.
- Vorteile: Bedeutende Gründungseigenkapitalanteile und volle technische Autonomie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an der Spitze der KI-Innovation zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rohstoffhandels mit modernster Technologie und direktem Nutzerkontakt.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Webanwendungen und generativen KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mercora ist das KI-Betriebssystem für den Handel mit physischen Rohstoffen. ~$8 Billionen/Jahr an Transaktionen, die immer noch auf Tabellenkalkulationen, E-Mails und getrennten Altsystemen basieren. Wir bauen das System der Aufzeichnungen, das diese Branche nie hatte.
Über die Rolle:
- Eine der ersten Einstellungen im Engineering-Team. Sie arbeiten direkt mit dem Gründungsteam.
- Es gibt keinen vorgegebenen Fahrplan. Sie helfen, ihn zu schreiben.
- Sie sind für Funktionen von Anfang bis Ende verantwortlich: Kontext von Benutzern sammeln, entscheiden, was gebaut werden soll, es ausliefern, messen und iterieren.
- Ingenieure sprechen direkt mit Kunden.
- Der aktuelle Tech-Stack besteht aus TypeScript/React im Frontend, Python im Backend, mit LLMs und ML, die in das Kernprodukt integriert sind.
Was wir suchen:
- Erfahrung in der Auslieferung von KI-gestützten Produkten für echte Benutzer mit TypeScript, Python und LLM-APIs (OpenAI, Claude, Gemini).
- Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung komplexer Datenpipelines oder mehrstufiger KI-Workflows in der Produktion.
- Starke Meinungen darüber, wie man zuverlässige KI-Funktionen aufbaut, nicht nur Demos.
- Komfortabel im Umgang mit Infrastruktur: CI/CD, Cloud (AWS/GCP), Beobachtbarkeit, Bereitstellung.
- Fähigkeit, sich schnell in ein komplexes Fachgebiet einzuarbeiten.
- Kommerzielles Gespür. Sie denken darüber nach, was für die Kunden wichtig ist, nicht nur, was technisch interessant ist.
- Sie wissen, wann man Abstriche machen kann und wann man rigoros sein sollte.
- Schnell handeln, wo es nötig ist, sorgfältig im Kern bauen.
- Sie warten nicht auf Tickets. Sie sehen, was zu tun ist, und erledigen es.
Must-haves:
- 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Full-Stack-Webanwendungen in der Produktion.
- 1+ Jahr Erfahrung im Aufbau von generativen KI- oder ML-Anwendungen in der Produktion.
- Solide Grundlagen in verteilten Systemen, Datenmodellierung und API-Design.
- Fließendes Englisch.
Nice-to-haves:
- Erfahrung als Gründungsingenieur in einem schnell wachsenden Startup oder Hintergrund als Gründer.
- Erfahrung im Bereich Rohstoffe, Energie, Logistik, Lieferkette oder Fintech.
- Tiefgehende Infrastrukturkenntnisse (Kubernetes, Terraform, Streaming-Pipelines, Data Warehouses).
- KI-Seitenprojekte mit echtem Erfolg (Benutzer, Sterne, Downloads).
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden.
Was Sie bekommen:
- Signifikante Gründungseigenkapital.
- Tägliche Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
- Direkte Verbindung zu Benutzern.
- Ihr Code wird an Handelsunternehmen für Rohstoffe ausgeliefert, die hochriskante Entscheidungen treffen.
- Vollständige technische Autonomie. Sie wählen die Werkzeuge, Sie besitzen die Architektur.
- Zugang zu modernster KI-Infrastruktur: LLM-Pipelines, agentische Workflows, Dokumentenintelligenz in großem Maßstab.
Founding Member of Technical Staff Arbeitgeber: Mercora
Mercora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Gründungsmitglied des technischen Teams in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitsweise, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und der Chance, bedeutende Entscheidungen in der Commodity-Handelsbranche zu beeinflussen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie der Aussicht auf signifikante Gründungseigenkapital ist Mercora der ideale Ort für talentierte Fachkräfte, die an der Spitze der KI-Technologie stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Member of Technical Staff erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mercora anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Member of Technical Staff bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mercora vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Member of Technical Staff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mercora klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercora vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
