Founding Staff Engineer

Über Mercura

Mercura entwickelt KI-Software für das Rückgrat unserer Wirtschaft. Unterstützt von Y Combinator haben wir eine stark überzeichnete Finanzierungsrunde zu einer der höchsten Bewertungen in unserem Jahrgang abgeschlossen. Als eines der am schnellsten wachsenden Startups Europas haben wir im ersten Jahr über 2 Millionen USD Umsatz erzielt. Jetzt suchen wir Teammitglieder, die bereit sind, alles zu geben, um unser nächstes Ziel zu erreichen: 10 Millionen USD Umsatz bis Ende 2026. In einer Ära, in der KI allgegenwärtig wird, haben wir uns auf eine tief persönliche Mission begeben: KI in das Rückgrat unserer Wirtschaft zu bringen – zu den Unternehmen, die unsere Welt am Laufen halten.

Über die Rolle

Als Founding Staff Engineer werden Sie das technische Rückgrat von Mercuras Engineering-Team sein – über mehrere Produkte und Entwicklungslinien hinweg. Dies ist eine tiefgreifende praktische Rolle für Ingenieure, die durch Handeln führen: Produktionscode schreiben, die schwierigsten architektonischen Probleme lösen und die Menschen um sie herum bedeutend besser machen. Wir suchen hochqualifizierte Ingenieure, die zentrale Systeme ausliefern, die Architektur über Produkte hinweg stärken und jeden Code, den sie berühren, in einem besseren Zustand hinterlassen, als sie ihn vorgefunden haben. Wenn Sie übergroße technische Verantwortung ohne den Wechsel in das Management wünschen, ist dies Ihre Rolle.

Woran Sie arbeiten werden

• Technische Führung im Code: Übernehmen Sie die komplexesten und wertvollsten Ingenieurarbeiten in der Produktpalette von Mercura – bauen Sie zentrale Systeme, gemeinsame Frameworks und kritische Infrastruktur, auf denen andere Ingenieure aufbauen.
• Architektur über Produkte hinweg: Definieren und entwickeln Sie Architekturentscheidungen über mehrere Produkte hinweg. Sie treffen die Entscheidungen, die architektonische Sackgassen in zwei Jahren verhindern.
• Praktische Ausführung: Verbringen Sie den Großteil Ihrer Zeit mit dem Schreiben und Ausliefern von Code. Sie führen durch Beispiel – wenn etwas schwierig ist, sind Sie in den Schützengräben.
• Ingenieurqualität: Beseitigen Sie technische Schulden, indem Sie Abstraktionen umgestalten und die Zuverlässigkeitsstandards in allen Teams erhöhen.
• Technische Mentorschaft: Heben Sie die Ingenieure um Sie herum durch Code-Reviews, Pairing und direktes Feedback an. Helfen Sie Teams, konsistent zu liefern, ohne auszubrennen oder versteckte Risiken anzuhäufen.
• KI-Systeme: Tragen Sie zur Architektur und Implementierung von Mercuras KI-Fähigkeiten bei – von LLM-Pipelines bis hin zur Dateninfrastruktur – an der Schnittstelle von Leistung und Produktqualität.

Was wir bieten

• Erlernen Sie, ein Unternehmen aufzubauen: Über fünf Mercura-Alumni haben eigene Unternehmen gegründet und Millionen nach ihrer Zeit bei uns gesammelt.
• Garantierte Karrierechancen in einem schnell wachsenden Team.
• Ein ehrgeiziges Team, das sich wie eine Familie anfühlt und seine Arbeit als mehr als nur einen Job sieht.
• Echte Anteile an unserem Unternehmen mit der günstigsten steuerlichen Behandlung – keine VSOP/ESOP.
• Kostenloses Teamessen (bis zu 4 Mal pro Woche).
• Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und Zugang zu einem Firmenfahrrad – nehmen Sie an unseren Teamtrainings 3 Mal pro Woche teil.
• Einfacher Umzug nach München – unser Büro befindet sich im Werk1 Startup Inkubator, wo Sie eine 1-Zimmer-Wohnung direkt neben dem Büro für nur 800 €/Monat mieten können.
• Zugang zu allen KI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen.

Was wir suchen

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Lösung wirklich schwieriger technischer Probleme in der Produktion.
• Tiefe Expertise über den gesamten Stack – stark in Backend-Systemen, APIs und Infrastruktur, bei Bedarf auch im Frontend (Python, React, TypeScript).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Systemen über mehrere Produkte und Teams hinweg.
• Erfahrung in der Verbesserung der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit im großen Maßstab.
• Cloud- und DevOps-Flüssigkeit: Containerisierung (Docker), Cloud-Infrastruktur (Azure/AWS/GCP), Infrastruktur als Code (Terraform).
• Erfahrung im Aufbau oder in der Integration von KI-Systemen, LLMs oder großangelegten Datenpipelines ist ein großer Vorteil.

Engagement & Denkweise

• Tiefe technische Verantwortung: Sie halten die Messlatte hoch. Ihnen fällt auf, wenn Dinge nachlassen, und Sie unternehmen etwas dagegen – ohne gefragt zu werden.
• Führen durch Handeln: Ihre Autorität kommt von Ihrem Output und Ihrem Urteil, nicht von Ihrem Titel. Sie mentorieren, indem Sie der beste Ingenieur im Raum sind.
• Multiplikator-Mentalität: Sie messen Ihren Erfolg nicht nur daran, was Sie ausliefern, sondern auch daran, wie viel besser das Team nach der Zusammenarbeit mit Ihnen ausliefert.
• Aufgabenorientiert: Ihre Arbeit ist Teil dessen, wie Sie sich selbst definieren. Sie sind voll und ganz engagiert, ehrgeizige Ziele inmitten von Unsicherheit zu erreichen.
• Pragmatisch und entscheidungsfreudig: Sie wissen, wann Sie schnell und wann Sie langsam vorgehen müssen. Sie treffen architektonische Entscheidungen mit unvollständigen Informationen und stehen hinter ihnen.
• Sie möchten persönlich in München mit höherer Intensität als in einem 9-5-Job arbeiten.

Sie werden mit

• Sean – Mitgründer & CTO; Silbermedaillengewinner bei der Internationalen Physik-Olympiade.
• Kolya – ehemaliger SWE bei dem in SF ansässigen Startup Etleap.
• Gabriel – hat das Kursauswahlsystem der Universität Maastricht entwickelt; Oxford-Absolvent.
• Admir – Bronzemedaillengewinner bei der Internationalen Olympiade in Informatik.
• Nico – ehemaliger Ingenieur bei den SaaS-Startups Luminovo & Fides.

Ihre Mentoren werden sein

• Rohan Ramanath – General Manager AI Product bei Nubank, ehemaliger Mitgründer von Hyperplane.
• Daniel Ribeiro Silva – Senior Director of ML bei Nubank, ehemaliger Mitgründer von Hyperplane.

Warum Mercura

• Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Team an, das sich wie eine Familie anfühlt: Ihre zukünftigen Kollegen sind erfahrene Betreiber, ehemalige Gründer, Medaillengewinner bei Wissenschafts-Olympiaden und Top-Absolventen von Institutionen wie Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM und Cambridge.
• Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie: KI steht im Mittelpunkt unseres Produkts, und wir nutzen die neueste Technologie in unserem Produkt und unseren Prozessen, um bedeutende Herausforderungen anzugehen und zu gestalten, wie Benutzer mit KI interagieren.
• Gedeihen Sie in einer schnell wachsenden, engagierten Umgebung: Wir wachsen extrem schnell, weil wir immer unsere Arbeit und unsere Kunden an erste Stelle setzen.
• Bauen Sie etwas mit echtem Einfluss: Wir liefern Code, der direkt einer massiven, aber übersehenen manuellen Industrie hilft, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten.
• Bauen Sie ein Unternehmen auf: Als frühes Teammitglied haben Sie einen direkten, bleibenden Einfluss auf unsere Kultur, Prozesse, Technologie und unser Produkt. Verantwortung, finanzieller Aufstieg und praktische Erfahrung beim Aufbau eines Unternehmens von Grund auf.