Staff Engineer

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München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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About Mercura

Mercura is building AI software for the backbone of our economy.

Backed by Y Combinator, we raised a heavily oversubscribed round at one of the highest valuations in our cohort. As one of Europe's fastest growing startups, we surpassed $2M in ARR in our first year. Now, we are looking for team members ready to go all‑in to help us reach our next milestone: $10M ARR by the end of 2026. In an era where AI becomes ubiquitous, we set out on a deeply personal mission: bring AI to the backbone of our economy – to the companies that keep our world running.

About The Role

As a Founding Staff Engineer, you will be the technical backbone of Mercura’s engineering team – spanning multiple products and development streams. This is a deeply hands‑on role for engineers who lead by doing: writing production code, solving the hardest architectural problems, and making the people around them meaningfully better.

We’re looking for highly technical engineers who want to ship core systems, strengthen architecture across products, and leave every codebase they touch in better shape than they found it. If you want outsized technical ownership without moving into management, this is your role.

What You Will Be Working On

  • Technical Leadership in Code: Own the most complex and highest‑leverage engineering work across Mercura’s product suite – building core systems, shared frameworks, and critical infrastructure that other engineers build on top of.
  • Cross‑Product Architecture: Define and evolve architecture decisions across multiple products. You’ll make the calls that prevent architectural dead‑ends two years from now.
  • Hands‑On Execution: Spend the majority of your time writing and shipping code. You lead by example – when something is hard, you’re in the trenches.
  • Engineering Quality: Eliminate technical debt by refactoring abstractions and raising reliability standards across all teams.
  • Technical Mentorship: Elevate the engineers around you through code review, pairing, and direct feedback. Help teams deliver consistently without burning out or accumulating hidden risk.
  • AI Systems: Contribute to the architecture and implementation of Mercura’s AI capabilities – from LLM pipelines to data infrastructure – at the intersection of performance and product quality.

What We Offer

  • Learn to build a company: Over five Mercura alumni have gone on to found their own companies and raise millions after their time with us.
  • Guaranteed career advancement opportunities in a rapidly growing team.
  • An ambitious team that feels like family and sees their work as more than just a job.
  • Real shares in our company with the most favorable tax treatment – no VSOP/ESOP.
  • Free team dinner (up to 4× week).
  • UrbanSportsClub membership and access to a company bike – join our team workouts 3× week.
  • Easy relocation to Munich – our office is located in the Werk1 Startup Incubator, where you can rent a 1‑bedroom apartment next to the office for just €800/month.
  • Access to any AI or productivity tools you need.

What We’re Looking For

  • 8+ years of software engineering experience, with a track record of solving genuinely hard technical problems in production.
  • Deep expertise across the stack – strong in backend systems, APIs, and infrastructure, comfortable in frontend when needed (Python, React, TypeScript).
  • Proven experience designing and evolving systems across multiple products and teams.
  • Experience improving system performance, reliability, and scalability at scale.
  • Cloud & DevOps fluency: containerization (Docker), cloud infrastructure (Azure/AWS/GCP), infrastructure as code (Terraform).
  • Experience building or integrating AI systems, LLMs, or large‑scale data pipelines is a strong plus.

Commitment & Mindset

  • Deep technical ownership: You hold the bar. You notice when things are slipping and do something about it – without being asked.
  • Leads through doing: Your authority comes from your output and your judgment, not your title. You mentor by being the best engineer in the room.
  • Multiplier mentality: You measure your success not just by what you ship, but by how much better the team ships after working with you.
  • Mission‑driven: Your work is part of how you define yourself. You’re fully committed to achieving ambitious goals amid uncertainty.
  • Pragmatic and decisive: You know when to go fast and when to go slow. You make architectural calls with incomplete information and stand behind them.
  • You want to work in‑person in Munich with a higher intensity than in a 9‑5 job.

You Will Work With

  • Sean – Co‑Founder & CTO; Silver Medallist at the International Physics Olympiad.
  • Kolya – former SWE at SF‑based startup Etleap.
  • Gabriel – built Maastricht University’s course selection system; Oxford graduate.
  • Admir – Bronze Medallist at the International Olympiad in Informatics.
  • Nico – former Engineering at SaaS startups Luminovo & Fides.

Your Mentors Will Be

  • Rohan Ramanath – General Manager AI Product at Nubank, former co‑founder of Hyperplane.
  • Daniel Ribeiro Silva – Senior Director of ML at Nubank, former co‑founder of Hyperplane.

Why Mercura

  • Join an ambitious team that feels like family: Your future colleagues are experienced operators, ex‑founders, Science Olympiad medallists, and top graduates from places such as Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM, and Cambridge.
  • Work with the latest tech: AI is at the core of our product, and we use the latest tech across our product and processes to tackle meaningful challenges and shape how users interact with AI.
  • Thrive in a high‑growth, high‑commitment environment: We’re growing extremely fast because we always put our work and our customers first.
  • Build something with real‑world impact: We ship code that directly helps a massive, yet overlooked manual industry run more efficiently and sustainably.
  • Build a company: As an early team member, you will have a direct, lasting impact on our culture, processes, technology, and product. Ownership, financial upside, and hands‑on experience building a company from the ground up.
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Staff Engineer Arbeitgeber: Mercura (YC W25)

Mercura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team zu übernehmen, das direkt den Erfolg des Unternehmens beeinflusst. In einer inspirierenden Arbeitsumgebung in München arbeiten Sie eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um echte Kundenprobleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von echten Unternehmensanteilen und der Chance, in einem schnell wachsenden Markt, der oft unterschätzt wird, einen bedeutenden Einfluss auszuüben.

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Kontaktdaten:

Mercura (YC W25) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Mercura (YC W25) sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Mercura (YC W25) bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Mercura (YC W25) im Bereich Staff Engineer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Mercura (YC W25) zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercura (YC W25) vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Mercura (YC W25) tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.