Forward Deployed Engineer

Forward Deployed Engineer

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere sie in komplexe Systeme.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Startup mit einer dynamischen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und echte Unternehmensanteile.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Begeisterung für Kundeninteraktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mercura (YC W25) hilft den Unternehmen, die die reale Welt aufbauen, mit Softwaregeschwindigkeit zu agieren, indem sie die Backoffice-Arbeit automatisiert, die der 12 Billionen Dollar schweren Branche hinter jedem Krankenhaus, jeder Schule und jedem Kraftwerk zugrunde liegt. Wir haben mit einem ihrer größten Engpässe begonnen - dem Umwandeln von chaotischen technischen Anfragen in präzise Angebote - und sind im ersten Jahr auf 2 Millionen Dollar ARR gewachsen. Mit einem Team von 16 zielen wir nun darauf ab, bis Ende 2026 10 Millionen Dollar zu erreichen und in die USA zu expandieren.

Als Forward Deployed Engineer sind Sie das technische Gesicht von Mercura - die Person, die einen unterzeichneten Vertrag in eine live, funktionierende KI-Implementierung umsetzt. Sie verbringen die meiste Zeit mit technischen Arbeiten: Integration unserer Software in komplexe Unternehmenssysteme, Strukturierung von Kundendaten für KI und Anpassung von Modellen an reale Arbeitsabläufe. Aber Sie werden auch täglich direkt mit Benutzern und leitenden Stakeholdern interagieren - ihre Probleme debuggen, ihre Prozesse verstehen und C-Level-Stakeholder durch einen Prototyp führen, den Sie über Nacht erstellt haben. Wenn Sie ein Macher sind, der Energie daraus schöpft, mit Kunden zu sprechen und schwierige technische Probleme in chaotischen, realen Umgebungen zu lösen - dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Was Sie bearbeiten werden:

  • Kundenimplementierung: Übernehmen Sie die vollständige technische Implementierung unserer Software nach der Verkaufsübergabe - vom ersten Kickoff bis zum Go-Live. Sie sind die Person, die es zum Laufen bringt.
  • KI-Anpassung: Konfigurieren und optimieren Sie die KI von Mercura für kundenspezifische Anwendungsfälle - einschließlich Prompt Engineering und Anpassungen des Modellverhaltens, um deren Bereich und Prozesse zu entsprechen.
  • Datenstrukturierung & Systemintegration: Bringen Sie Kundendaten in Form und bauen Sie Kunden-Systemintegrationen (z.B. SAP, APIs).
  • Prototyping: Erstellen Sie Prototypen, die neue Funktionen demonstrieren oder aufkommende Kundenprobleme lösen und entwickeln Sie diese zu skalierbaren Lösungen weiter.
  • Kundenbeziehungen: Tägliche Interaktion mit technischen, hochrangigen Geschäftsstakeholdern und Benutzern in Kundenorganisationen. Sie übersetzen deren Schmerzpunkte in technische Entscheidungen - und zurück.
  • Feedback-Schleife: Seien Sie die Stimme des Kunden innerhalb von Mercura. Bringen Sie Muster, Randfälle und Produktlücken mit genügend Kontext an das Kernengineering-Team, um schnell handeln zu können.

Was wir bieten:

  • Steilster Lernkurve: Es gibt keinen schnelleren Weg zu wachsen, als ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen. Sie werden ins kalte Wasser geworfen, Dinge tun, die noch niemand zuvor getan hat, und haben unternehmerische Freiheit in Ihrem Bereich.
  • Etwas mit echtem Einfluss auf die reale Welt aufbauen: Wir liefern Code, der einer massiven, aber übersehenen manuellen Industrie hilft, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten.
  • Eigenverantwortung über Komfort: Sie besitzen einen echten Bereich von Anfang bis Ende. Niemand steht zwischen Ihnen und Ihrem Problem.
  • Außergewöhnliche Kollegen: Sie arbeiten mit erfahrenen Betreibern, ehemaligen Gründern und Absolventen von Top-Universitäten zusammen.
  • Radikale Klarheit: Sie wissen immer, wo das Unternehmen steht und warum wir entscheiden, was wir entscheiden.
  • Tools, keine Fragen: Ihre eigene Firmenkarte und alle KI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
  • Echte Anteile: Echte Beteiligung an Mercura mit der günstigsten steuerlichen Behandlung.
  • Der Alltag: Kostenlose Teamdinner bis zu 4x/Woche, UrbanSportsClub-Mitgliedschaft, ein Firmenfahrrad und Teamworkouts 3x/Woche.

Was wir suchen:

  • Sprachkenntnisse: Deutsch (native fluency)
  • Technische Fähigkeiten & Erfahrung:
    • Full-Stack Engineering: Sie sind mit Frontend, Backend und Datenpipelines (Python, React, Typescript, SQL, APIs) vertraut.
    • Systemintegrationen: Erfahrung in der Verbindung von Software mit ERP-Systemen, REST/GraphQL-APIs, Webhooks oder B2B-SaaS-Implementierungen ist von Vorteil.
    • Datenaufbereitung: Fähigkeit, chaotische, inkonsistente reale Daten zu verstehen und schnell eine zuverlässige Struktur darum herum aufzubauen.
    • KI & LLMs: Praktische Erfahrung mit LLMs, Agenten und Prompt Engineering.
  • Engagement & Denkweise:
    • Kundenobsession: Sie gedeihen an der Schnittstelle von Engineering, Produkt und realen Kundenumgebungen.
    • Hohe Eigenverantwortung: Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.
    • Kommunikation: Sie können technische Funktionen Ingenieuren, Benutzern und einem CFO erklären.
    • Mission-driven: Ihr Job ist Teil davon, wie Sie sich selbst definieren.
    • Schlampigkeit: Sie fühlen sich wohl mit Mehrdeutigkeit, unvollkommenen Daten und Altsystemen.

Warum Mercura:

  • Schließen Sie sich einem ehrgeizigen und fürsorglichen Team an: Ihre zukünftigen Kollegen sind erfahrene Betreiber und ehemalige Gründer.
  • Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie: KI steht im Mittelpunkt unseres Produkts.
  • Gedeihen Sie in einer schnell wachsenden, engagierten Umgebung: Wir wachsen extrem schnell, weil wir immer unsere Arbeit und unsere Kunden an erste Stelle setzen.
  • Etwas mit echtem Einfluss auf die reale Welt aufbauen: Wir liefern Code, der einer massiven, aber übersehenen manuellen Industrie hilft.
  • Ein Unternehmen aufbauen: Als frühes Teammitglied haben Sie einen direkten, bleibenden Einfluss auf unsere Kultur, Prozesse, Technologie und Produkte.

Ihr Team & Mentoren:

  • Sie werden mit Sean (Co-Founder & CTO), Kolya, Ben, Gabriel, Admir und Mark arbeiten.
  • Ihre Mentoren werden Rohan Ramanath und Daniel Ribeiro Silva sein.

Über den Prozess:

  • Intro Call – Informelles Gespräch mit einem unserer Gründer.
  • Technische Take-Home – Eine 3-stündige Übung basierend auf einem realen Problem aus unserer Arbeit.
  • Technisches Interview – Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse in einer 45-minütigen Sitzung.
  • On-Site – Lernen Sie das Team in unserem Münchener Büro kennen.
  • Angebot – Wenn wir eine gute Passung sehen, machen wir Ihnen ein Angebot.

Über die Gründer:

Wir sind Lukas, Stefan & Sean, die Mitbegründer von Mercura. Wir teilen ein tiefes Engagement für Exzellenz und die Disziplin, das zu verfolgen, was andere für unmöglich halten.

Unsere Unternehmenswerte:

  • Kunde zuerst. Wir bleiben nah an der Realität unserer Kunden.
  • Eigenverantwortung. Wir übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende.
  • Genießen Sie die Fahrt. Wir schaffen eine Kultur, in der Menschen sie selbst sein können.
  • Die besten Ideen gewinnen lassen. Wir respektieren uns gegenseitig und bewerten Ideen nach ihrem Verdienst.
  • Down-to-earth. Wir sind ansprechbar, bescheiden und praktisch.

Forward Deployed Engineer Arbeitgeber: Mercura

Mercura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer steilen Lernkurve, der Freiheit, eigene Projekte zu gestalten, und der Chance, an bedeutenden Lösungen für eine oft übersehene Branche zu arbeiten, fördern wir nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch persönliche Erfüllung. Unser Büro im WERK1-Startup-Inkubator in München bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre und zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Mercura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mercura anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mercura vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Engineering
Python
React
Typescript
SQL
APIs
System Integrations

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mercura klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercura vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.