Founders Associate

Mercura (YC W25) hilft den Unternehmen, die die reale Welt aufbauen, mit Softwaregeschwindigkeit zu arbeiten, indem wir die Backoffice-Arbeit automatisieren, die die 12 Billionen Dollar schwere Branche hinter jedem Krankenhaus, jeder Schule und jedem Kraftwerk antreibt. Wir haben mit einem der größten Engpässe begonnen - dem Umwandeln von chaotischen technischen Anfragen in präzise Angebote - und sind im ersten Jahr auf 2 Millionen Dollar ARR gewachsen. Mit einem Team von 16 zielen wir nun auf 10 Millionen Dollar bis Ende 2026 sowie auf unsere Expansion in die USA.

Wir suchen unseren ersten Founder's Associate, um Mercura zu einem kategoriedefinierenden Unternehmen auszubauen. Dies ist eine schnelllebige, praktische Rolle für Kandidaten, die Initiative ergreifen und Dinge erledigen. Als rechte Hand unseres CEO werden Sie Seite an Seite mit uns arbeiten und Daten und Erkenntnisse in kommerzielle Auswirkungen umsetzen.

Wenn Sie sich für Wachstum, Betrieb und echte Verantwortung in den frühen Phasen eines Unternehmens begeistern, ist dies Ihre Gelegenheit, zu führen, zu lernen und beizutragen.

Was Sie bearbeiten werden:

• Strategisches Wachstum: Arbeiten Sie direkt mit dem CEO an strategischen Initiativen zur Förderung des Unternehmenswachstums und der Marktexpansion.
• Betrieb: Übernehmen Sie die Infrastruktur, die das Unternehmen effektiv hält, erstellen Sie Handbücher, Storylines und gestalten Sie die Workflows und Rahmenbedingungen, die Geschäfte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss bewegen.
• Prozessoptimierung: Analysieren Sie Daten und verwandeln Sie Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen in den Prozessen von Mercura.
• Marktexpansion: Erkunden und validieren Sie neue Märkte und identifizieren Sie strategische Wachstumschancen.
• Kunden- & Partnererfolg: Bauen Sie Partnerschaften auf, verwalten und schließen Sie diese und treiben Sie die Kundenerweiterung voran.

Was wir bieten:

• Erlernen Sie, ein Unternehmen aufzubauen: Über fünf Mercura-Alumni haben nach ihrer Zeit bei uns eigene Unternehmen gegründet und Millionen gesammelt.
• Werden Sie unser erster Founder's Associate mit garantierten Karriereaufstiegsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Team.
• Ein ehrgeiziges und fürsorgliches Team, das seine Arbeit als mehr als nur einen Job sieht.
• Echte Anteile an unserem Unternehmen mit der günstigsten Steuerbehandlung - kein VSOP/ESOP.
• Kostenloses Teamessen (bis zu 4x/Woche).
• Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und Zugang zu einem Firmenfahrrad.
• Einfacher Umzug nach München — unser Büro befindet sich im Werk1 Startup Inkubator, wo Sie eine 1-Zimmer-Wohnung direkt neben dem Büro für nur 800 €/Monat mieten können.
• Zugang zu allen AI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen.

Was wir suchen:

• Sie haben 1-3 Jahre Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (z.B. Startups, Consulting, VC).
• Sie haben Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Startups, eigenen Projekten oder studentischen Initiativen.
• Sie sind ein starker Problemlöser und excelieren darin, die volle Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.
• Sie haben ein starkes Kundenverständnis und Geschäftssinn, um die Schmerzpunkte und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
• Sie sind ein starker und professioneller Kommunikator in Deutsch und Englisch.

Persönlichkeitseigenschaften & Engagement:

• Ihr Job ist Teil dessen, wie Sie sich selbst definieren. Sie sind voll und ganz Ihrem Job und dem Erreichen ehrgeiziger Ziele inmitten von Unsicherheit verpflichtet.
• Sie sind unternehmerisch, praktisch, belastbar und scheuen sich nicht, unglamouröse Arbeiten zu erledigen.
• Sie sind analytisch, neugierig, hochorganisiert und ergreifen die Initiative, um Dinge zu erledigen.
• Sie sind kontaktfreudig, energiegeladen, fürsorglich und genießen die Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sie sind ein Teamplayer, der andere unterstützt und bereit ist, die Führung zu übernehmen, wenn es nötig ist.
• Sie möchten persönlich in München arbeiten, mit einer höheren Intensität als in einem 9-5 Job.

Warum Mercura:

• Steilster Lernkurve: Es gibt keinen schnelleren Weg zu wachsen, als ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen.
• Etwas mit echtem Einfluss auf die reale Welt aufbauen: Wir liefern Code, der einer massiven, aber übersehenen manuellen Industrie hilft, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten.
• Eigentum über Komfort: Sie besitzen einen echten Bereich von Anfang bis Ende.
• Außergewöhnliche Kollegen: Sie arbeiten mit erfahrenen Betreibern, ehemaligen Gründern und Top-Absolventen zusammen.
• Radikale Klarheit: Sie wissen immer, wo das Unternehmen steht und warum wir entscheiden, was wir entscheiden.
• Tools, keine Fragen: Ihre eigene Firmenkarte und alle AI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen.
• Echte Anteile: Echte Beteiligung an Mercura mit der günstigsten Steuerbehandlung.
• Der Alltag: Kostenlose Teamessen bis zu 4x/Woche, UrbanSportsClub-Mitgliedschaft, ein Firmenfahrrad und Teamworkouts 3x/Woche.
• Einfacher Umzug nach München — unser Büro befindet sich im WERK1 Startup Inkubator.

Ihr Team & Mentoren:

• Sie werden mit Lukas (Co-Founder & CEO), Lars und Ihren Mentoren Bernhard Metzger und Christian Reichert arbeiten.

Über das Interview:

• Schritt 1: Einführungsgespräch mit unserem Chief of Staff.
• Schritt 2: Rollenspielübung & persönliche Passung mit unserem CEO Lukas.
• Schritt 4: Vor-Ort-Treffen im Münchener Büro.
• Schritt 5: Angebot & Referenzprüfungen.

Über die Gründer:

Wir sind Lukas, Stefan & Sean, die Mitbegründer von Mercura. Wir teilen ein tiefes Engagement für Exzellenz und die Disziplin, das zu verfolgen, was andere für unmöglich halten.

Unsere Unternehmenswerte:

• Kunde zuerst. Wir bleiben nah an der Realität unserer Kunden und nutzen ihr Feedback, um das zu bauen, was wirklich wichtig ist.
• Eigentum. Wir übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende und handeln proaktiv, um die ehrgeizigsten Ziele zu verfolgen.
• Genießen Sie die Fahrt. Wir schaffen eine Kultur, in der Menschen sie selbst sein können, Spaß an bedeutungsvoller Arbeit haben und Erfolge feiern.
• Die besten Ideen gewinnen lassen. Wir fordern uns respektvoll heraus und bewerten Ideen nach ihrem Verdienst, nicht nach dem, wer sie gesagt hat.
• Down-to-earth. Wir sind ansprechbar, bescheiden und praktisch und bringen sowohl Herz als auch Verstand in alles, was wir tun.