Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Kundenstamms und außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Karrierechancen, kostenlose Team-Dinner und UrbanSportsClub-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit intensiver Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in der Gründungsphase und lerne direkt von der CEO.
- Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Founder’s Associate (Growth), um unsere Kundenbasis zu erweitern und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten. Dies ist eine dynamische, praktische Rolle für Kandidaten mit hoher Eigenverantwortung. Als rechte Hand unseres CEO werden Sie eng mit uns zusammenarbeiten und mit Kunden sowie unserem Vertriebsteam über den gesamten Lebenszyklus hinweg kooperieren – von der Akquise und Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften und der Sicherstellung des Kundenerfolgs.
Wenn Sie daran interessiert sind, in den frühen Phasen eines Unternehmens Verantwortung zu übernehmen und selbst über eine Gründung nachzudenken, ist dies Ihre Gelegenheit, zu führen, zu lernen und beizutragen.
Was Sie bearbeiten werden:
- Eng mit unserem CEO an hochpriorisierten, wirkungsvollen Wachstumsinitiativen arbeiten
- Den gesamten Verkaufszyklus steuern – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften
- Mercura’s GTM-Engine besitzen und optimieren, um unseren Umsatz im nächsten Jahr um das Zehnfache zu steigern
- Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen und pflegen
- Mit dem Unternehmen wachsen und mit anderen hervorragenden Teammitgliedern zusammenarbeiten, um ehrgeizige Ziele zu erreichen
Was wir suchen:
Persönlichkeit & Erfahrung:
- Sie bringen Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines Unternehmens und im Vertrieb in einem Startup oder eigenen Projekten mit
- Sie haben in schnelllebigen Umgebungen (z.B. Startups, Beratung, VC) gearbeitet
- Sie sind kontaktfreudig, energiegeladen, fürsorglich und arbeiten gerne mit Menschen
- Sie haben ein starkes Kundenverständnis und Geschäftssinn, um die Schmerzpunkte und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen
- Sie sind ein starker Problemlöser und excelieren darin, die volle Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
- Sie sind ein starker und professioneller Kommunikator in Deutsch und Englisch
Engagement & Denkweise:
- Ihr Job ist Teil dessen, wie Sie sich selbst definieren. Sie behandeln Ihre Arbeit als oberste Priorität und sind voll und ganz darauf verpflichtet, ehrgeizige Ziele inmitten von Unsicherheiten zu erreichen
- Sie sind unternehmerisch, praktisch, ehrgeizig, belastbar und scheuen sich nicht vor unglamourösen Arbeiten
- Sie möchten persönlich in München arbeiten, mit einer höheren Intensität als in einem 9-5-Job
- Sie sind ein Teamplayer, der sich um Menschen kümmert und proaktiv führt, wenn die Situation es erfordert
Unternehmensvorteile:
- Garantierte Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Team
- Ein ehrgeiziges Team, das sich wie eine Familie anfühlt und seine Arbeit als mehr als nur einen Job sieht
- Echte Anteile an unserem Unternehmen mit der günstigsten steuerlichen Behandlung - keine VSOP/ESOP
- Kostenloses Teamessen (bis zu 4x/Woche)
- Mitgliedschaft im UrbanSportsClub - nehmen Sie an unseren Teamtrainings 3x/Woche teil
- Einfacher Umzug nach München – unser Büro befindet sich im Werk1 Startup Inkubator, wo Sie eine 1-Zimmer-Wohnung direkt neben dem Büro für nur 800 €/Monat mieten können
- Zugang zu allen KI- oder Produktivitätswerkzeugen, die Sie benötigen
Die angestrebte Gesamtvergütung (Bargeld + Bonus + Eigenkapital) für diese Position liegt zwischen 75.000 € und 110.000 € jährlich. Tatsächliche Angebote und Vergütungen basieren auf spezifischen Aufgaben, Erfahrungen, Leistungen, der Gesamtvergütungsstruktur und anderen Überlegungen.
Über das Interview:
- Schritt 1: Einführungsgespräch - Informelles Einführungstreffen mit einem der Gründer, um sich gegenseitig kennenzulernen und Mercura vorzustellen.
- Schritt 2: Praktische Übung & Rollenspiel - Zwei praktische Übungen, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, gefolgt von einem Gespräch, in dem Sie uns Ihren Ansatz, Ihre Erkenntnisse und Lösungen für die Übung erläutern.
- Schritt 3: Persönliche Passung - Treffen Sie einen weiteren Mitgründer, um ein Gefühl für unsere Kultur und Arbeitsweise zu bekommen.
- Schritt 4: Vor-Ort - Arbeiten Sie einen Tag lang mit dem gesamten Team vor Ort in unserem Münchener Büro, um vollständig in unsere Kultur und Zusammenarbeit einzutauchen. Diese Vor-Ort-Arbeit wird bezahlt.
- Schritt 5: Angebot - Wenn wir eine gute Passung sehen, erhalten Sie ein Angebot, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Vergütungspakets.
Founder's Associate (Growth) Arbeitgeber: Mercura
Als Arbeitgeber bietet Mercura eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die sich durch ein starkes Teamgefühl und echte Karrierechancen auszeichnet. Die Möglichkeit, direkt mit dem CEO an bedeutenden Wachstumsinitiativen zu arbeiten, sowie der Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, machen diese Position besonders attraktiv für unternehmerisch denkende Talente. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Teamevents und einer einzigartigen Lage im Werk1 Startup Inkubator, was den Einstieg in die Münchener Startup-Szene erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate (Growth) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Unternehmen, die dich begeistern, und kontaktiere sie direkt über unsere Website.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor!
Da die Interviews oft praktische Übungen und Rollenspiele beinhalten, übe diese Szenarien im Voraus. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest und bring deine Kommunikationsfähigkeiten auf das nächste Level.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In einem Startup ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle zeigst. Teile deine Ideen zur Kundengewinnung und wie du zum Wachstum beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Nutze die Gelegenheit vor Ort!
Wenn du die Chance hast, einen Tag im Büro zu verbringen, nutze sie! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in die Unternehmenskultur, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate (Growth) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Wachstum von Unternehmen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zusammenzuarbeiten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob es um Lead-Generierung oder Kundenbeziehungen geht – wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch professionell und klar ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Fähigkeiten in beiden Sprachen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercura vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission von Mercura verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Übungen vor
Da es praktische Übungen und Rollenspiele gibt, übe im Voraus, wie du mit Kunden interagieren würdest. Überlege dir mögliche Szenarien und wie du darauf reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du Initiative ergriffen hast oder ein Projekt erfolgreich skaliert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für eine dynamische Rolle wie die des Founder’s Associate hast.
✨Stelle Fragen zur Wachstumsstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Wachstumsstrategie von Mercura vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Herausforderungen und Chancen zu erfahren.
