Founders Associate Intern (Ops & Marketing)

Founders Associate Intern (Ops & Marketing)

München Praktikum 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Marketing und Operations bei Mercura und entwickle kreative Kampagnen.
  • Unternehmen: Innovatives B2B AI-Startup mit Fokus auf Wachstum und Sichtbarkeit.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, steile Lernkurve und die Möglichkeit, nach dem Praktikum übernommen zu werden.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in München mit regelmäßigen Teamevents und Unterstützung beim Umzug.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mercura und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, hervorragende Schreibfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Mercura (YC W25) hilft Unternehmen, die die reale Welt gestalten, mit Softwaregeschwindigkeit zu arbeiten, indem wir die Backoffice-Arbeit automatisieren, die hinter der 12 Billionen Dollar schweren Industrie steht, die jedes Krankenhaus, jede Schule und jedes Kraftwerk antreibt. Wir haben mit einem der größten Engpässe begonnen - dem Umwandeln von chaotischen technischen Anfragen in präzise Angebote - und unseren Umsatz innerhalb von 12 Monaten verachtfacht. Mit einem Team von 16 zielen wir nun darauf ab, bis Ende 2026 10 Millionen Dollar zu erreichen und in die USA zu expandieren.

Wir suchen einen Founder's Associate Intern (Marketing & Ops), um Mercura zu einer der sichtbarsten und überzeugendsten B2B-AI-Firmen in Europa zu machen. Du wirst echte Verantwortung dafür übernehmen, wie Mercura extern wahrgenommen wird - gegenüber Kunden, Kandidaten und dem breiteren Ökosystem. Du wirst eng mit den Gründern und dem Team zusammenarbeiten, um Ideen, Unternehmensentwicklungen und Kundeninsights in Inhalte, Kampagnen, Veranstaltungen und neue Wachstumsinitiativen umzusetzen.

Dies ist kein Praktikum, bei dem du einen vordefinierten Marketingkalender abarbeitest. Wir wollen jemanden, der Ideen entwickelt, sie schnell umsetzt, misst, was funktioniert, und darauf aufbaut. Wenn du lernen möchtest, wie man ein Unternehmen aufbaut, gerne Dinge von Grund auf neu erschaffst und tiefgehendes Interesse an Ergebnissen hast, ist dies eine Gelegenheit, von Anfang an einen bedeutenden Teil von Mercura zu besitzen.

Was du bearbeiten wirst:

  • Unternehmens- & Gründer-Marketing: Übernimm und erweitere die LinkedIn-Präsenz von Mercura und verwandle interne Ereignisse in Inhalte, die potenzielle Kunden, außergewöhnliche Kandidaten und die breitere Branche erreichen.
  • Wachstumsmarketing: Entwickle und teste neue Wege zur Generierung von Aufmerksamkeit, Nachfrage und Talenten. Komme mit Experimenten, setze sie schnell um und messe, ob sie tatsächlich Ergebnisse liefern.
  • SEO, AI-Sichtbarkeit & Website: Hilf, die organische Präsenz von Mercura über Google und AI-Suchen zu steigern. Arbeite mit erfahrenen externen Experten an SEO, AI-Sichtbarkeit, Website-Struktur, Konversion und Design und setze deren Empfehlungen um.
  • Veranstaltungen: Organisiere unvergessliche Veranstaltungen für Kunden und Talente - von Rekrutierungsveranstaltungen und Community-Formaten bis hin zu intimen Abendessen mit CEOs und strategischen Interessenten. Übernimm alles von der ersten Idee und Gästeliste bis zu Einladungen und Durchführung.
  • Marke & Inhalt: Erstelle Landing Pages, Kundenstorys, Kampagnen, Veranstaltungskonzepte und andere Assets, die Mercura hervorheben und erklären, warum das, was wir aufbauen, wichtig ist.
  • Neue Initiativen: Erkenne Chancen, die wir noch nicht bedacht haben. Wenn du glaubst, dass eine Kampagne, Partnerschaft, Veranstaltung oder eine völlig andere Idee einen bedeutenden Einfluss haben könnte, hast du die Freiheit, dies zu realisieren.

Was wir suchen:

  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Marketing gesammelt - zum Beispiel in einem Startup, durch ein Praktikum, dein eigenes Projekt, eine Studenteninitiative oder ein Unternehmen.
  • Du kannst außergewöhnlich gut schreiben und verstehst, was Menschen dazu bringt, zu stoppen, zu lesen und zu handeln.
  • Du hast ein starkes Gespür für Inhalte, Positionierung und was ein Unternehmen oder eine Person interessant macht.
  • Du kombinierst Kreativität mit kommerziellem Denken. Dir geht es um Reichweite, qualifizierte Leads, großartige Bewerber und tatsächliche Ergebnisse, nicht nur um die Produktion von Inhalten.
  • Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools und lernst neue Tools extrem schnell.
  • Du übernimmst die volle Verantwortung. Wenn etwas getan werden muss, findest du heraus, wie es gemacht wird, anstatt auf Anweisungen zu warten.
  • Dein Deutsch ist auf C2/Niveau. Dies ist eine harte Anforderung. Du bist auch ein starker professioneller Kommunikator in Englisch.

Persönlichkeit & Engagement:

  • Du bist unternehmerisch, ehrgeizig und äußerst proaktiv.
  • Du hast einen starken Antrieb und hältst dich an hohe Standards.
  • Du genießt es, mit einer leeren Seite zu beginnen und eine Idee in etwas Reales zu verwandeln.
  • Du bist kreativ, aber ebenso mit der Ausführung und den unglamourösen Details vertraut, die erforderlich sind, um etwas erfolgreich zu machen.
  • Du bist hochorganisiert und kannst mehrere Initiativen gleichzeitig durchführen, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren.
  • Du interessierst dich für Ergebnisse und fragst dich natürlich: Hat das tatsächlich funktioniert? Wie können wir es besser machen?
  • Du möchtest persönlich in München arbeiten und gedeihst in einem Umfeld mit deutlich höherer Intensität und Verantwortung als in einem typischen 9–5-Praktikum.

Verfügbarkeit:

  • Du bist für ein mindestens 4-monatiges Vollzeitpraktikum verfügbar.
  • Idealerweise befindest du dich im letzten Semester deines Bachelor- oder Masterstudiums oder hast kürzlich deinen Abschluss gemacht.
  • Wir suchen ausdrücklich nach Personen, die sich vorstellen können, danach bei Mercura zu bleiben. Wenn es eine starke gegenseitige Passung gibt, besteht die Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle zu wechseln.

Warum Mercura:

  • Erlerne, wie man ein Unternehmen aufbaut: Du wirst eng mit den Gründern zusammenarbeiten und sehen, wie Entscheidungen in Bezug auf Wachstum, Produkt, Vertrieb, Einstellung und Unternehmensaufbau getroffen werden - während du selbst Projekte leitest.
  • Echte Verantwortung: Du wirst nicht nur das Marketing unterstützen. Du wirst Initiativen von Anfang bis Ende übernehmen und die Freiheit haben, Dinge vorzuschlagen und zu entwickeln, die es noch nicht gibt.
  • Eine ungewöhnlich steile Lernkurve: Du wirst in den Bereichen Inhalt, Wachstum, Marke, Veranstaltungen, SEO, AI-Sichtbarkeit und Betrieb arbeiten, anstatt Monate an einem engen Praktikumsprojekt zu verbringen.
  • Außergewöhnliche Menschen um dich herum: Arbeite neben erfahrenen Betreibern, ehemaligen Gründern, Ingenieuren und Top-Absolventen von Unternehmen und Universitäten wie Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM und Cambridge.
  • Baue etwas mit echtem Einfluss auf die reale Welt: Mercura bringt moderne KI in Branchen, die immer noch stark auf E-Mails, PDFs, Telefonanrufe und manuelle ERP-Prozesse angewiesen sind.
  • Tools ohne Bürokratie: Erhalte Zugang zu den KI-, Marketing- und Produktivitätstools, die du benötigst, um großartige Arbeit zu leisten, sowie Expertenunterstützung, wo es dir hilft, schneller voranzukommen.
  • Der Alltag: Kostenlose Teamdinner, UrbanSportsClub-Mitgliedschaft, Team-Workouts und Unterstützung beim Umzug nach München.

Über den Prozess:

  • Schritt 1: Einführungsgespräch - Ein kurzes Gespräch, um uns kennenzulernen und dir mehr über Mercura und die Rolle zu erzählen.
  • Schritt 2: Praktischer Marketingfall - Eine praktische Übung zu einer echten Marketingherausforderung von Mercura. Uns interessiert viel mehr, wie du denkst, kreierst und ausführst, als theoretisches Marketingwissen.
  • Schritt 3: Vor Ort - Verbringe Zeit mit uns in unserem Münchener Büro, lerne das Team kennen und bekomme ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten.
  • Schritt 4: Angebot - Wenn es eine starke gegenseitige Passung gibt, machen wir dir ein Angebot.

Über die Gründer:

Wir sind Lukas, Stefan & Sean, die Mitbegründer von Mercura. Wir teilen ein tiefes Engagement für Exzellenz und die Disziplin, das zu verfolgen, was andere für unmöglich halten. Zwei von uns kommen aus nicht-akademischen Familien, und wir wissen alle, was es bedeutet, unsere eigenen Wege zu schaffen und Barrieren zu überwinden. Diese Erfahrung prägt unseren Glauben an Chancengleichheit und nährt unser Engagement für soziale Mobilität.

Lukas (links) ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung bei Mercura. Mit seinem Hintergrund als Data Scientist bei Allianz und bei Google im Silicon Valley bringt er umfangreiche Expertise in Daten und KI mit. Die Familie von Lukas ist seit über 100 Jahren in der Bauindustrie tätig, was ihm ein tiefes Verständnis und eine Leidenschaft für die spezifischen Bedürfnisse des Sektors verleiht.

Sean (Mitte) ist verantwortlich für die technische Entwicklung bei Mercura. Als Physiker der Spitzenklasse (0,01%) erhielt Sean eine Silbermedaille für Deutschland bei der Internationalen Physik-Olympiade (IPhO), begann mit 16 Jahren mit der Forschung am Max-Planck-Institut und hat seitdem auf führenden Konferenzen für maschinelles Lernen veröffentlicht. Stefan (rechts) leitet die Produktentwicklung bei Mercura. Zuvor arbeitete er in der Unternehmensberatung bei Bain & Company, wo er Herstellern half, ihre Abläufe zu verbessern. Stefan nutzt seine Forschungserfahrung am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an der Harvard Business School, um innovative Lösungen für die Industrie zu entwickeln.

Bei Mercura glauben wir, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten. Wir stellen basierend auf Fähigkeiten, Denkweise und Werten ein und leben nach einer einfachen Regel: die beste Idee gewinnt. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv Initiativen, die Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit fördern, und verpflichten einen Teil unseres persönlichen Einkommens jedes Jahr an Organisationen, die anderen Chancen bieten.

Founders Associate Intern (Ops & Marketing) Arbeitgeber: Mercura

Mercura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer steilen Lernkurve, der Freiheit, eigene Projekte zu gestalten, und der Chance, an bedeutenden Lösungen für eine oft übersehene Branche zu arbeiten, fördern wir nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch persönliche Erfüllung. Unser Büro im WERK1-Startup-Inkubator in München bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre und zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Mercura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (Ops & Marketing) erhalten könntest

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Mercura nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (Ops & Marketing) mit Bravour zu bestehen

Marketing Erfahrung
Content Creation
Kreativität
Analytisches Denken
SEO Kenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Mercura suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercura vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Mercura arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.