Founding Product Designer

Mercura entwickelt KI-Software für technische Lieferanten - die Distributoren und Hersteller, die Auftragnehmer beliefern, um neue Krankenhäuser, Schulen, Wohnungen und Kraftwerke zu bauen. Diese Branche basiert auf jahrzehntelanger Expertise. Doch ein Großteil dieser Expertise wird durch manuelle Arbeit begraben - das Verarbeiten vager Anfragen, das Eingeben von Daten in ERPs, das Beantworten von Telefonanrufen - anstatt den Kunden zu dienen. Einige der besten Teams lehnen bis zu 30 % der eingehenden Aufträge ab, einfach weil sie nicht mithalten können. Mercura ändert das.

Wir suchen nach Personen, die bereit sind, alles zu geben, um unser nächstes Ziel zu erreichen: 10 Millionen Euro ARR bis Ende 2026. Einer unserer Mitgründer, Lukas, wuchs in einer Familienfirma im Handwerk auf und arbeitete selbst auf Baustellen. Dort lernte er aus erster Hand, wie langsam und manuell diese Arbeit immer noch ist. Kein Fachmann sollte seine Zeit mit Arbeiten verbringen, die Software erledigen sollte. Wir entwickeln die Werkzeuge, die Experten ihre Zeit zurückgeben - damit sie sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können, und die physische Welt mit der Geschwindigkeit am Laufen halten, die sie verdient.

Über die Rolle

Wir stellen unseren ersten Produktdesigner ein, um das Aussehen, das Gefühl und die Benutzerfreundlichkeit unseres Produkts zu gestalten. Sie werden eng mit unserem CPO und den Ingenieuren zusammenarbeiten, um saubere, intuitive Schnittstellen für nicht-technische Benutzer zu entwerfen, die komplexe B2B-Workflows mühelos und KI-orientiert machen. In dieser Rolle werden Sie den gesamten Designprozess von Anfang bis Ende leiten, direkt mit Kunden sprechen und grundlegende Produkt- und UX-Entscheidungen treffen.

Woran Sie arbeiten werden

• Enger Kontakt mit unseren Kunden, um ihre Probleme zu verstehen, Nutzerforschungsprojekte zu leiten und den Produktentwicklungs- und Designprozess von Anfang bis Ende zu übernehmen.
• Prototypen erstellen und Produkt-Hypothesen mit Kunden testen.
• Intuitive, KI-orientierte Schnittstellen schaffen, die komplexe B2B-Workflows mühelos machen.
• Eng mit unserem Engineering-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu implementieren.
• Bei Bedarf zu Marke & Marketing beitragen (Website, visuelle Inhalte, Präsentationen).

Was wir suchen

• Sie haben 2-5 Jahre Erfahrung als Produktdesigner mit einem starken Portfolio in KI- und komplexen B2B-SaaS-Workflows.
• Sie sprechen gerne direkt mit Kunden, um Schmerzpunkte und Probleme zu identifizieren.
• Sie sind sehr versiert im Umgang mit KI-Tools (Lovable, Cursor, Claude, ...) und Figma usw., um Prototypen zu erstellen.
• Sie fühlen sich wohl in einem schnelllebigen Startup-Umfeld und möchten etwas von Grund auf neu aufbauen.
• Idealerweise sind Sie in der Lage, Code (React, Typescript, Python) in die Produktion zu bringen.
• Sie möchten persönlich in unserem Münchener Büro arbeiten oder sind bereit, umzuziehen.
• Fließend in Deutsch und Englisch (unsere Nutzer sprechen größtenteils nur Deutsch).

Was wir bieten

• Garantierte Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Team.
• Ein ehrgeiziges Team, das sich wie eine Familie anfühlt und seine Arbeit als mehr als nur einen Job sieht.
• Echte Anteile an unserem Unternehmen mit der günstigsten steuerlichen Behandlung - keine VSOP/ESOP (nur Vollzeitstellen).
• Kostenloses Teamessen (bis zu 4x/Woche).
• Mitgliedschaft im UrbanSportsClub - nehmen Sie an unseren Teamtrainings 3x/Woche teil.
• Einfacher Umzug nach München - unser Büro befindet sich im Werk1 Startup Inkubator, wo Sie eine 1-Zimmer-Wohnung direkt neben dem Büro für nur 800 €/Monat mieten können.
• Zugang zu allen KI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen.

Ihr Team & Mentoren

Sie werden mit Stefan (Mitgründer & CPO; zuvor Berater bei Bain & Forscher an der Harvard Business School), Kolya (zuvor SWE bei dem in SF ansässigen Startup Etleap) und Gabriel (entwickelte das Kursauswahlsystem der Universität Maastricht; Oxford-Absolvent) arbeiten. Ihre Mentoren werden Julian Borg (Mitgründer & CPO Remberg) sein.

Über das Interview

• Schritt 1: Einführungsgespräch - Informelles Einführungsgespräch mit einem der Gründer, um sich gegenseitig kennenzulernen und Mercura vorzustellen.
• Schritt 2: Praktische Übung & Rollenspiel - Zwei praktische Übungen, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, gefolgt von Gesprächen, um uns Ihren Ansatz, Ihre Erkenntnisse und Lösungen für die Übung zu erläutern.
• Schritt 3: Persönliches Passungsinterview - Treffen Sie ein weiteres Mitglied des Mitgründerteams, um ein Gefühl für unsere Kultur und Arbeitsweise zu bekommen.
• Schritt 4: Vor-Ort - Arbeiten Sie einen Tag lang mit dem gesamten Team vor Ort in unserem Münchener Büro, um vollständig in unsere Kultur und Zusammenarbeit einzutauchen. Dieses Vor-Ort-Interview wird bezahlt.
• Schritt 5: Angebot & Referenzprüfungen - Wenn wir eine gute Passung sehen, erhalten Sie ein Angebot, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Vergütungspakets mit Eigenkapitalbeteiligung. Gleichzeitig bitten wir Sie, 2-3 Referenzen bereitzustellen, damit wir zusätzliche Einblicke in Ihre Stärken und Arbeitsweise gewinnen können.

Warum Mercura

• Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Team an, das sich wie eine Familie anfühlt: Ihre zukünftigen Kollegen sind erfahrene Betreiber, ehemalige Gründer, Medaillengewinner der Wissenschaftsolympiade und Top-Absolventen von Institutionen wie Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM und Cambridge. Wir bringen außergewöhnliche Menschen zusammen und investieren tief in Ihr Wachstum als Ihre Mentoren, Teamkollegen und Freunde. Wir kümmern uns, vertrauen und unterstützen uns gegenseitig wie eine Familie und sorgen dafür, dass Spaß im Mittelpunkt von allem steht, was wir tun.
• Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie: KI steht im Mittelpunkt unseres Produkts, und wir nutzen die neueste Technologie in unseren Produkten und Prozessen, um bedeutende Herausforderungen anzugehen und zu gestalten, wie Benutzer mit KI interagieren.
• Gedeihen Sie in einem schnell wachsenden, engagierten Umfeld: Wir wachsen extrem schnell, weil wir immer unsere Arbeit und unsere Kunden an erste Stelle setzen. Wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen glänzen und von Anfang an Teil von etwas Großem werden möchten, ist Mercura der richtige Ort für Sie.
• Etwas mit echtem Einfluss auf die reale Welt aufbauen: Wir liefern Code, der einer riesigen, aber übersehenen manuellen Industrie hilft, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten. Bei uns können Sie an KI arbeiten, die zum wirtschaftlichen Wachstum und zur Stabilität in großem Maßstab beiträgt.
• Ein Unternehmen aufbauen: Als frühes Teammitglied haben Sie einen direkten, bleibenden Einfluss auf unsere Kultur, Prozesse, Technologie und Produkte. Der Beitritt zu uns bietet immense Belohnungen: Eigentum, finanzieller Aufstieg und praktische Erfahrung beim Aufbau eines Unternehmens von Grund auf. Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich - über fünf Mercura-Alumni haben nach ihrer Zeit bei uns eigene Unternehmen gegründet und Millionen gesammelt.

Über die Gründer

Wir sind Lukas, Stefan & Sean, die Mitgründer von Mercura. Wir teilen ein tiefes Engagement für Exzellenz und die Disziplin, das zu verfolgen, was andere für unmöglich halten. Zwei von uns kommen aus nicht-akademischen Familien, und wir wissen alle, was es bedeutet, unsere eigenen Wege zu gehen und Barrieren zu überwinden. Diese Erfahrungen prägen unseren Glauben an Chancengleichheit und befeuern unser Engagement für soziale Mobilität.

Lukas (links) ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung bei Mercura. Mit seinem Hintergrund als Data Scientist bei Allianz und bei Google im Silicon Valley bringt er umfangreiche Expertise in Daten und KI mit. Die Familie von Lukas ist seit über 100 Jahren in der Bauindustrie tätig, was ihm ein tiefes Verständnis und eine Leidenschaft für die spezifischen Bedürfnisse des Sektors verleiht.

Sean (Mitte) ist verantwortlich für die technische Entwicklung bei Mercura. Als Physiker der Top 0,01 % gewann Sean eine Silbermedaille für Deutschland bei der Internationalen Physik-Olympiade (IPhO), begann mit 16 Jahren mit der Forschung am Max-Planck-Institut und hat seitdem auf führenden Konferenzen für maschinelles Lernen veröffentlicht. Stefan (rechts) leitet die Produktentwicklung bei Mercura. Zuvor arbeitete er in der Unternehmensberatung bei Bain & Company, wo er Herstellern half, ihre Abläufe zu verbessern. Stefan nutzt seine Forschungserfahrung am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an der Harvard Business School, um innovative Lösungen für die Branche zu entwickeln.

Bei Mercura glauben wir, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten. Wir stellen basierend auf Fähigkeit, Denkweise und Werten ein und leben nach einer einfachen Regel: die beste Idee gewinnt.

Über Mercura hinaus unterstützen wir aktiv Initiativen, die Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit fördern, und verpflichten uns, einen Teil unseres persönlichen Einkommens jedes Jahr an Organisationen zu spenden, die anderen Chancen bieten.

Unsere Unternehmenswerte

• Kunde zuerst. Wir bleiben nah an der Realität unserer Kunden und nutzen ihr Feedback, um das zu bauen, was wirklich wichtig ist und ihr dauerhaftes Vertrauen zu gewinnen.
• Eigenverantwortung. Wir übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende und handeln proaktiv, um die ehrgeizigsten Ziele zu verfolgen.
• Genießen Sie die Fahrt. Wir schaffen eine Kultur, in der Menschen sie selbst sein können, Spaß an sinnvollen Arbeiten haben und Erfolge feiern können.
• Die besten Ideen gewinnen lassen. Wir fordern uns respektvoll heraus und bewerten Ideen nach ihrem Verdienst, nicht danach, wer sie geäußert hat.
• Down-to-earth. Wir sind ansprechbar, bescheiden und praktisch und bringen sowohl Herz als auch Verstand in alles, was wir tun.