Founding Product Manager
Founding Product Manager

Founding Product Manager

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Produktentwicklungsprozess und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Startup, das KI-Software für die Bauindustrie entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Familienähnliche Kultur, neueste Technologien und echte Auswirkungen auf die Industrie.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die die Wirtschaft revolutionieren und echte Probleme lösen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für KI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Mercura

Mercura entwickelt KI-Software für das Rückgrat unserer Wirtschaft. Unterstützt von Y Combinator haben wir eine stark überzeichnete Finanzierungsrunde zu einer der höchsten Bewertungen in unserem Jahrgang abgeschlossen. Als eines der am schnellsten wachsenden Startups Europas haben wir im ersten Jahr über 2 Millionen USD Umsatz erzielt. Jetzt suchen wir Teammitglieder, die bereit sind, alles zu geben, um unser nächstes Ziel zu erreichen: 10 Millionen USD Umsatz bis Ende 2026.

Einige unserer Mitgründer, Lukas, stammt aus einer Handwerkerfamilie, die seit über 115 Jahren in der Bauindustrie tätig ist. Er hat selbst auf der Baustelle gearbeitet und aus erster Hand erfahren, wie langsam und manuell die Angebotserstellung in der Branche immer noch ist. In einer Ära, in der KI allgegenwärtig wird, haben wir uns auf eine tief persönliche Mission begeben: KI in das Rückgrat unserer Wirtschaft zu bringen - zu den Unternehmen, die unsere Welt am Laufen halten. Um menschliche Expertise zu verstärken und Menschen die Freiheit zu geben, das zu tun, was nur Menschen tun können.

Über die Rolle

Wir stellen unseren ersten Produktmanager ein, der das Was und Warum hinter unserem Produkt verantwortet. Du wirst eng mit unserem CPO und den Ingenieuren zusammenarbeiten, um echte Kundenprobleme in saubere, intuitive Lösungen für nicht-technische Benutzer zu übersetzen - komplexe B2B-Workflows mühelos und KI-zentriert zu gestalten. In dieser Rolle wirst du den gesamten Produktprozess von Anfang bis Ende leiten, direkt mit Kunden sprechen, Prototypen erstellen und grundlegende Produktentscheidungen treffen.

Woran du arbeiten wirst:

  • Den gesamten Produktentwicklungszyklus - von der Entdeckung bis zur Einführung - mit klarem Fokus auf Akzeptanz und Zeitersparnis für die Kunden leiten.
  • Eng mit Kunden zusammenarbeiten, ihre Probleme verstehen und Feedback von Kunden, internen Teams und dem Markt synthetisieren, um Produktentscheidungen zu leiten.
  • Produkt-Hypothesen mit Kunden definieren und validieren sowie Prototypen schnell testen.
  • Kundeninsights in klare Anforderungen und intuitive, KI-zentrierte Produkterlebnisse übersetzen.
  • Eng mit unserem Engineering- und Designteam zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu priorisieren, zu planen und bereitzustellen.
  • Produktdokumentation, Versionshinweise und Schulungsinhalte erstellen und pflegen, die den Kunden helfen, das Beste aus dem, was wir bauen, herauszuholen.

Was wir suchen:

  • Du hast 2-5 Jahre Erfahrung als Produktmanager oder Produktdesigner mit einer starken Erfolgsbilanz in KI- und komplexen B2B-SaaS-Produkten.
  • Du sprichst gerne direkt mit Kunden, um Schmerzpunkte und Probleme zu identifizieren - und kannst chaotisches Feedback in prägnante Anforderungen umwandeln.
  • Du bist sehr versiert im Umgang mit KI-Tools (Lovable, Cursor, Claude, …) und Prototyping-Tools wie Figma, um Ideen schnell zu validieren.
  • Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen Startup-Umfeld und möchtest etwas von Grund auf neu aufbauen.
  • Idealerweise fühlst du dich wohl im Umgang mit Code (React, Typescript, Python), um Prototypen zu erstellen oder eng mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten.
  • Du möchtest persönlich von unserem Büro in München aus arbeiten oder bist bereit umzuziehen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (unsere Nutzer sind größtenteils nur deutschsprachig).

Warum Mercura:

  • Schließe dich einem ehrgeizigen Team an, das sich wie eine Familie anfühlt: Deine zukünftigen Kollegen sind erfahrene Betreiber, Ex-Gründer, Medaillengewinner der Wissenschaftsolympiade und Top-Absolventen von Institutionen wie Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM und Cambridge. Wir bringen außergewöhnliche Menschen zusammen und investieren tief in dein Wachstum als Mentoren, Teamkollegen und Freunde.
  • Arbeiten mit der neuesten Technologie: KI steht im Mittelpunkt unseres Produkts, und wir nutzen die neueste Technologie in unseren Produkten und Prozessen, um bedeutende Herausforderungen anzugehen und zu gestalten, wie Nutzer mit KI interagieren.
  • Gedeihen in einem schnell wachsenden, engagierten Umfeld: Wir wachsen extrem schnell, weil wir immer unsere Arbeit und unsere Kunden an erste Stelle setzen. Wenn du in schnelllebigen Umgebungen glänzt und von Anfang an Teil von etwas Großem werden möchtest, ist Mercura der richtige Ort für dich.
  • Etwas mit echtem Einfluss auf die Welt aufbauen: Wir liefern Code, der einer massiven, aber übersehenen manuellen Industrie hilft, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten. Bei uns kannst du an KI arbeiten, die zum wirtschaftlichen Wachstum und zur Stabilität in großem Maßstab beiträgt.
  • Ein Unternehmen aufbauen: Als frühes Teammitglied wirst du einen direkten, bleibenden Einfluss auf unsere Kultur, Prozesse, Technologie und Produkte haben. Der Beitritt zu uns bietet immense Belohnungen: Eigenverantwortung, finanzieller Aufstieg und praktische Erfahrung beim Aufbau eines Unternehmens von Grund auf. Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich - über fünf Mercura-Alumni haben eigene Unternehmen gegründet und Millionen nach ihrer Zeit bei uns gesammelt.

Über die Gründer

Wir sind Lukas, Stefan & Sean, die Mitgründer von Mercura. Wir teilen ein tiefes Engagement für Exzellenz und die Disziplin, das zu verfolgen, was andere für unmöglich halten könnten. Zwei von uns kommen aus nicht-akademischen Familien, und wir wissen alle, was es bedeutet, eigene Wege zu gehen und Barrieren zu überwinden. Diese Erfahrungen prägen unseren Glauben an Chancengleichheit und befeuern unser Engagement für soziale Mobilität.

Lukas (links) ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung bei Mercura. Mit seinem Hintergrund als Data Scientist bei Allianz und bei Google im Silicon Valley bringt er umfangreiche Expertise in Daten und KI mit. Lukas’ Familie ist seit über 100 Jahren in der Bauindustrie tätig, was ihm ein tiefes Verständnis und eine Leidenschaft für die spezifischen Bedürfnisse des Sektors verleiht.

Sean (Mitte) ist verantwortlich für die technische Entwicklung bei Mercura. Als Physiker der Spitzenklasse (0,01%) gewann Sean eine Silbermedaille für Deutschland bei der Internationalen Physik-Olympiade (IPhO), begann mit 16 Jahren mit der Forschung am Max-Planck-Institut und hat seitdem auf führenden Konferenzen für maschinelles Lernen veröffentlicht.

Stefan (rechts) leitet die Produktentwicklung bei Mercura. Zuvor arbeitete er in der Unternehmensberatung bei Bain & Company, wo er Herstellern half, ihre Abläufe zu verbessern. Stefan nutzt seine Forschungserfahrung am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an der Harvard Business School, um innovative Lösungen für die Industrie zu entwickeln.

Bei Mercura glauben wir, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten. Wir stellen basierend auf Fähigkeiten, Denkweise und Werten ein und leben nach einer einfachen Regel: die beste Idee gewinnt.

Über Mercura hinaus unterstützen wir aktiv Initiativen, die Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit fördern, und verpflichten uns, einen Teil unseres persönlichen Einkommens jedes Jahr an Organisationen zu spenden, die anderen Chancen bieten.

Unsere Unternehmenswerte:

  • Kunde zuerst. Wir bleiben nah an der Realität unserer Kunden und nutzen ihr Feedback, um das zu bauen, was wirklich wichtig ist und ihr dauerhaftes Vertrauen zu gewinnen.
  • Eigenverantwortung. Wir übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende und handeln proaktiv, um die ehrgeizigsten Ziele zu verfolgen.
  • Genieße die Fahrt. Wir schaffen eine Kultur, in der Menschen sie selbst sein können, Spaß an sinnvollen Arbeiten haben und Erfolge feiern.
  • Die besten Ideen gewinnen lassen. Wir fordern uns respektvoll heraus und bewerten Ideen nach ihrem Verdienst, nicht danach, wer sie geäußert hat.
  • Down-to-earth. Wir sind ansprechbar, bescheiden und praktisch, bringen sowohl Herz als auch Verstand in alles, was wir tun.

Founding Product Manager Arbeitgeber: Mercura

Mercura ist ein dynamisches Start-up in München, das sich der Entwicklung von KI-Software für die Bauwirtschaft widmet. Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Innovation ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben, während sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren unterstützt werden.
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Kontaktperson:

Mercura HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founding Product Manager

Tipp Nummer 1

Sprich direkt mit den Leuten! Wenn du die Möglichkeit hast, mit potenziellen Kollegen oder Führungskräften zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Menschen in der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an Mercura und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Product Manager

Produktmanagement
Kundenkommunikation
Prototyping
AI-Tools (z.B. Lovable, Cursor, Claude)
Figma
B2B SaaS Produkte
Anforderungsanalyse
Agilität
Teamarbeit mit Ingenieuren und Designern
Dokumentation
Marktforschung
Schnelles Testen von Hypothesen
Fließend in Deutsch und Englisch
Technisches Verständnis (z.B. React, Typescript, Python)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Kundenfokus zeigen: Da wir bei Mercura großen Wert auf den Kunden legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der direkte Kontakt zu Kunden ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du Kundenfeedback in Produktentscheidungen umgesetzt hast.

Prototyping-Fähigkeiten hervorheben: Wenn du mit Tools wie Figma oder anderen Prototyping-Tools gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeig uns, wie du Ideen schnell validierst und in greifbare Lösungen umsetzt.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercura vorbereitest

Verstehe die Mission von Mercura

Mach dich mit der Mission von Mercura vertraut, AI in die Bauwirtschaft zu bringen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Product Manager dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Kundenfeedback in klare Anforderungen umgewandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.

Zeige deine Prototyping-Fähigkeiten

Da du mit Prototyping-Tools wie Figma arbeiten wirst, bringe einige deiner besten Arbeiten mit oder sei bereit, über deine Erfahrungen damit zu sprechen. Zeige, wie du Ideen schnell validierst und wie du das Feedback von Nutzern in deine Designs einfließen lässt.

Sei bereit für technische Fragen

Obwohl du nicht unbedingt programmieren musst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis von Technologien wie React, Typescript und Python zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, eng mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten.

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Mercura
Standort: München
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