Full-Stack Engineering Intern

Über Mercura

Mercura entwickelt KI-Software für das Rückgrat unserer Wirtschaft. Unterstützt von Y Combinator haben wir eine stark überzeichnete Finanzierungsrunde zu einer der höchsten Bewertungen in unserem Jahrgang abgeschlossen. Als eines der am schnellsten wachsenden Startups Europas haben wir im ersten Jahr über 2 Millionen USD Umsatz erzielt. Jetzt suchen wir Teammitglieder, die bereit sind, alles zu geben, um unser nächstes Ziel zu erreichen: 10 Millionen USD Umsatz bis Ende 2026.

Über die Rolle

Wir suchen Full-Stack Engineering Praktikanten, die uns helfen, KI-Systeme von Anfang bis Ende zu entwickeln. Dies ist eine schnelllebige, praktische Rolle für Kandidaten mit hoher Eigenverantwortung. Bei Mercura werden Sie eng mit den besten Ingenieuren zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen beim Aufbau von KI-Anwendungen in einem industriellen B2B-Kontext sammeln. Wenn Sie sich für Full-Stack-Engineering und KI begeistern, ist dies Ihre Gelegenheit zu lernen, zu experimentieren und beizutragen.

Woran Sie arbeiten werden:

• Arbeiten Sie über den gesamten Stack, um KI-Agenten von Anfang bis Ende zu erstellen
• Erstellen Sie Datenpipelines, um große Mengen unstrukturierter Daten effizient zu verarbeiten
• Bereitstellen und Verwalten von Software in Cloud-Umgebungen
• Unser Backend skalierbar, stabil und effizient machen
• Technische Verantwortung übernehmen, indem Sie pragmatische und effiziente Entscheidungen über Frameworks, Tools und Architektur treffen, um Geschwindigkeit und Qualität auszubalancieren
• Entwickeln Sie skalierbare und wiederverwendbare Komponenten und API-Strukturen
• Schreiben Sie sauberen und wartbaren Code mit sinnvollen Tests

Was wir suchen:

• Hohe Eigenverantwortung und Erfahrung im Softwarebau und schnellem Iterieren
• Starke Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung (React, Typescript, Python), insbesondere im Backend-Engineering
• Cloud & DevOps: Erfahrung mit Containerisierung (Docker), Cloud-Infrastruktur (Azure/AWS/GCP) und Infrastruktur als Code (Terraform)
• Produktdenken: Sie zeigen tiefes Produktdenken und lösen Probleme von Anfang bis Ende
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, neue Technologien zu lernen
• Sie sind begeistert, nach Exzellenz zu streben und Software in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu entwickeln
• Sie möchten persönlich in München arbeiten, mit mehr Intensität als in einem 9-5-Job
• Sie sind für ein Mindestpraktikum von 4 Monaten verfügbar
• Sie haben Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss und könnten innerhalb von sechs Monaten nach dem Praktikum in Vollzeit beginnen

Unternehmensvorteile:

• Kostenloses Teamessen (bis zu 4x/Woche)
• Mitgliedschaft im UrbanSportsClub - nehmen Sie an unseren Teamtrainings 3x/Woche teil
• Einfache Umsiedlung nach München - unser Büro befindet sich im Werk1 Startup Inkubator, wo Sie eine 1-Zimmer-Wohnung direkt neben dem Büro für nur 800 €/Monat mieten können
• Zugang zu allen KI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen

Ihr Team & Mentoren

Sie werden mit Sean (Mitgründer & CTO; Silbermedaille bei der Internationalen Physik-Olympiade (IPhO)), Kolya (ehem. SWE bei dem in SF ansässigen Startup Etleap), Gabriel (entwickelte das Kursauswahlsystem der Universität Maastricht; Oxford-Absolvent), Admir (Bronzemedaille bei der Internationalen Olympiade in Informatik (IOI)) und Nico (ehem. Engineering bei SaaS-Startups Luminovo & Fides) arbeiten.

Über das Interview

• Schritt 1: Einführungsgespräch - informelles Kennenlerngespräch mit einem der Gründer, um sich gegenseitig kennenzulernen und Mercura vorzustellen.
• Schritt 2: Technisches Interview - Eine technische Herausforderung zum Mitnehmen, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, gefolgt von einem Gespräch, um uns durch Ihren Ansatz, Ihre Erkenntnisse und Ihre Lösung für die Aufgabe zu führen.
• Schritt 3: Persönliche Passung - Treffen Sie einen weiteren Mitgründer, um ein Gefühl für unsere Kultur und Arbeitsweise zu bekommen.
• Schritt 4: Angebot - Wenn wir eine gute Passung sehen, erhalten Sie ein Angebot, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Vergütungspakets.

Warum Mercura

• Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Team an, das sich wie eine Familie anfühlt: Ihre zukünftigen Kollegen sind erfahrene Betreiber, ehemalige Gründer, Medaillengewinner der Wissenschaftsolympiade und Top-Absolventen von Institutionen wie Google, Bain, MIT, TUM, Harvard, CDTM und Cambridge. Wir bringen außergewöhnliche Menschen zusammen und investieren tief in Ihr Wachstum als Mentoren, Teamkollegen und Freunde.
• Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie: KI steht im Mittelpunkt unseres Produkts, und wir nutzen die neueste Technologie in unserem Produkt und unseren Prozessen, um bedeutende Herausforderungen anzugehen und zu gestalten, wie Benutzer mit KI interagieren.
• Gedeihen Sie in einem schnell wachsenden, engagierten Umfeld: Wir wachsen extrem schnell, weil wir immer unsere Arbeit und unsere Kunden an erste Stelle setzen. Wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen glänzen und von Anfang an Teil von etwas Großem werden möchten, ist Mercura der richtige Ort für Sie.
• Etwas mit echtem Einfluss aufbauen: Wir liefern Code, der direkt dazu beiträgt, eine massive, aber übersehene manuelle Industrie effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Bei uns können Sie an KI arbeiten, die zum wirtschaftlichen Wachstum und zur Stabilität in großem Maßstab beiträgt.
• Ein Unternehmen aufbauen: Als frühes Teammitglied haben Sie einen direkten, bleibenden Einfluss auf unsere Kultur, Prozesse, Technologie und Produkte. Der Beitritt zu uns bietet immense Belohnungen: Eigentum, finanzieller Aufschwung und praktische Erfahrung beim Aufbau eines Unternehmens von Grund auf. Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich - über fünf Mercura-Alumni haben ihre eigenen Unternehmen gegründet und Millionen nach ihrer Zeit bei uns gesammelt.

Über die Gründer

Wir sind Lukas, Stefan & Sean, die Mitgründer von Mercura. Wir teilen ein tiefes Engagement für Exzellenz und die Disziplin, das zu verfolgen, was andere für unmöglich halten. Zwei von uns kommen aus nicht-akademischen Familien, und wir wissen alle, was es bedeutet, unsere eigenen Wege zu schaffen und Barrieren zu überwinden. Diese Erfahrung prägt unseren Glauben an Chancengleichheit und nährt unser Engagement für soziale Mobilität.

Unsere Unternehmenswerte:

• Kunde zuerst: Wir bleiben nah an der Realität unserer Kunden und nutzen ihr Feedback, um das zu bauen, was wirklich wichtig ist und ihr dauerhaftes Vertrauen zu gewinnen.
• Eigenverantwortung: Wir übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende und handeln proaktiv, um die ehrgeizigsten Ziele zu verfolgen.
• Genießen Sie die Fahrt: Wir schaffen eine Kultur, in der Menschen sie selbst sein können, Spaß an bedeutungsvoller Arbeit haben und Erfolge auf dem Weg feiern.
• Die besten Ideen gewinnen lassen: Wir fordern uns respektvoll heraus und bewerten Ideen nach ihrem Verdienst, nicht danach, wer sie gesagt hat.
• Down-to-earth: Wir sind ansprechbar, bescheiden und praktisch, bringen sowohl Herz als auch Verstand in alles, was wir tun.