Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Besprechung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Effizienz in traditionellen Branchen revolutioniert.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, kostenlose Teamessen und Zugang zu AI-Tools.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Relocation nach München und Teilnahme an Unternehmensausflügen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mercura (YC W25) hilft Unternehmen, die die reale Welt aufbauen, mit Softwaregeschwindigkeit zu agieren, indem die Backoffice-Arbeiten automatisiert werden, die die 12 Billionen Dollar Industrie hinter jedem Krankenhaus, jeder Schule und jedem Kraftwerk antreiben. Wir haben mit einem der größten Engpässe begonnen – dem Umwandeln von unordentlichen technischen Anfragen in präzise Angebote – und sind im ersten Jahr auf 2 Millionen Dollar ARR gewachsen. Mit einem Team von 16 zielen wir nun darauf ab, bis Ende 2026 10 Millionen Dollar zu erreichen und in die USA zu expandieren.
Als Senior Account Executive sind Sie im Zentrum unseres Wachstums und übernehmen den Prozess vom ersten Treffen bis zum abgeschlossenen Deal. Diese Rolle ist für jemanden, der weiß, wie man das Vertrauen von Entscheidungsträgern in traditionellen Branchen gewinnt und komplexe Arbeitsabläufe in klaren Geschäftswert übersetzt. Unser Mitgründer Lukas hat unsere ersten 2 Millionen Dollar ARR in nur 12 Monaten als alleiniger Verkäufer ausschließlich durch Outbound aufgebaut, mit Verkaufszyklen von 2-8 Wochen und sechsstelligen ACVs. Wir suchen jetzt jemanden, der bereit ist, dies auf die nächste Stufe zu heben.
Was Sie bearbeiten werden:
- Neues Geschäft: Übernehmen Sie Ihre Quote, indem Sie neue Kunden qualifizieren und abschließen.
- Kundenwert: Führen Sie Interessenten – oft Führungskräfte im Bauwesen und in der Lieferkette – durch ihren Evaluierungsprozess und erstellen Sie überzeugende Geschäftsfälle.
- Verkaufsprozess: Führen Sie Demos durch, verhandeln Sie, bewältigen Sie komplexe Stakeholder-Landschaften und schließen Sie Deals ab, während Sie unser Playbook kontinuierlich verbessern.
- Verkaufsstrategie: Entwerfen und implementieren Sie neue Strategien, um wichtige Konten zu gewinnen und in neue Märkte zu expandieren.
Was wir bieten:
- Bewährter ARR-Motor: 2 Millionen Dollar ARR in nur 12 Monaten durch einen einzelnen Verkäufer, Outbound, mit 2-8 Wochen Verkaufszyklen und sechsstelligen ACVs.
- Unbegrenzte Provision: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit unbegrenztem Bonus.
- Ein steiler Wachstumspfad in einem schnell wachsenden Team, in dem Top-Performer schnell vorankommen.
- Ein ehrgeiziges, eng verbundenes Team, das seine Arbeit ernst nimmt und wirklich gerne zusammenarbeitet.
- Ein bevorstehendes unternehmensweites Offsite in San Francisco (September).
- Kostenlose Team-Dinner bis zu 4x pro Woche.
- Mitgliedschaft bei UrbanSportsClub und Zugang zu einem Firmenfahrrad.
- Einfache Umsiedlung nach München, einschließlich vergünstigter Wohnungen in der Nähe des Büros (ab 800 Euro/Monat).
- Zugang zu allen AI- oder Produktivitätstools, die Sie benötigen.
Was wir suchen:
- Sie haben 1-5 Jahre Berufserfahrung im Mid-Market/Enterprise B2B SaaS/Tech-Vertrieb mit einer Erfolgsbilanz übertroffener Quoten.
- Sie können Glaubwürdigkeit bei erfahrenen Stakeholdern aufbauen.
- Sie sind stark im Pipeline-Management, in der Prognose und in der Ausführung – widerstandsfähig, zäh und organisiert.
- Sie sind sicher im Führen von Produktdemos und im Übersetzen komplexer Arbeitsabläufe in klaren Geschäftswert.
- Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und motiviert, etwas aufzubauen und mit uns zu wachsen.
- Erste Erfahrungen im Verkauf an traditionelle Branchen (z.B. Bauwesen, Lieferkette, Gewerbe) sind von Vorteil.
- Sie möchten persönlich in München arbeiten, mit gelegentlichen Kundenreisen und einer höheren Intensität als in einem 9-5 Job.
- Native Deutschkenntnisse und fließend Englisch.
Hinweis: Studien zeigen, dass Männer oft sich bewerben, wenn sie nur einen Teil der Kriterien erfüllen, während Frauen und marginalisierte Gruppen dazu neigen, zu warten, bis sie alle Anforderungen erfüllen. Wenn diese Rolle Sie begeistert und Sie glauben, dass Sie darin wachsen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Account Executive Arbeitgeber: Mercura
Mercura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer steilen Lernkurve, der Freiheit, eigene Projekte zu gestalten, und der Chance, an bedeutenden Lösungen für eine oft übersehene Branche zu arbeiten, fördern wir nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch persönliche Erfüllung. Unser Büro im WERK1-Startup-Inkubator in München bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre und zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mercura treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mercura empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mercura dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mercura bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mercura bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mercura erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercura vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!