Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber, der den Hotelbetrieb nachts organisiert und sicherstellt.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel, das Wert auf Service und Gastfreundschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld suchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – du entscheidest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie sind motiviert, dem Hotel ein Gesicht zu geben und verstehen sich als Gastgeber mit Servicementalität. Sie lieben es, die Abläufe des Hotelbetriebes sicherzustellen und suchen nach einer neuen Herausforderung?!
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent und Struktur sowie Verantwortungsbewusstsein.
Wir stellen Ihnen gerne einen modernen Arbeitsplatz zur Verfügung:
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
Night Audit (m/w/d) Arbeitgeber: Mercure Hotel Dortmund Centrum
Kontaktperson:
Mercure Hotel Dortmund Centrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Audit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgeberqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gästen einen besonderen Service geboten hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Hotelbranche, insbesondere im Bereich Nachtschicht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und teile deine Strategien im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Night Audit. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone deine Gastgeberqualitäten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Servicementalität und deine Fähigkeit, als Gastgeber zu agieren, eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor: Da die Position ein hohes Maß an Organisationstalent erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abläufe organisiert und strukturiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass du deine Kontaktdaten korrekt angibst und alle geforderten Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Dortmund Centrum vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Gastgebermentalität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Gästen ein positives Erlebnis bereitet hast und betone deine Leidenschaft für den Service.
✨Organisationstalent demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Strukturierung von Abläufen zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Erkläre, wie du in früheren Positionen Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Probleme eigenständig zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die mit der Rolle verbunden sind.