Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Ratingen Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest in verschiedenen Bereichen des Hotels, vom Empfang bis zur Küche.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Hotel in der Nähe von Düsseldorf und Essen mit vielfältigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zu Fahrkosten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Fremdsprachen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Attraktive Schulungsangebote und kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Nur eine knappe Viertelstunde von den Messezentren Düsseldorf und Essen entfernt, bieten wir unseren Gästen 118 Übernachtungszimmer und 7 Konferenzräume für bis zu 120 Personen. Unser gastronomisches Angebot wird ergänzt durch ein mediterranes Restaurant "Junkers" mit 70 Sitzplätzen und im Sommer einer Terrasse mit Holzkohlegrill.

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben:

  • Du arbeitest am Empfang, im Restaurant- und Zimmerservice, im Bankett, in der Küche und in der Verwaltung.
  • Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar.

Profil:

  • Gäste in allen Belangen optimal beraten.
  • Speisen und Getränke perfekt zu servieren.
  • Marketingmaßnahmen zu entwickeln und Verkaufsgespräche zu führen.
  • Veranstaltungen wie Tagungen und Seminare zu planen, zu organisieren und durchzuführen.
  • Gute Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
  • Organisation, Improvisation und Verkaufstalent.
  • Höflichkeit und Freundlichkeit, auch in Stresssituationen.
  • Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch.

Wir bieten:

  • Team & Verantwortung.
  • Viele abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Zuschuss zu den Fahrkosten.
  • Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen.
  • Wir stellen Ihnen die Uniform und übernehmen die Reinigung.
  • Attraktives Schulungsangebot.
  • Vergünstigtes Reiseangebot innerhalb der Gruppe.
  • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.

Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Mercure Hotel Düsseldorf Ratingen

Als Ausbildungsbetrieb im Herzen der Region, nur 15 Minuten von den Messezentren Düsseldorf und Essen entfernt, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für angehende Hotelfachleute. Unsere Azubis profitieren von einer tariflichen Bezahlung, umfangreichen Schulungsangeboten und der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Hotels zu arbeiten, was eine umfassende berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgen wir mit kostenfreier Verpflegung und Zuschüssen für Fahrkosten dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich auf ihre Ausbildung konzentrieren können.
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Kontaktperson:

Mercure Hotel Düsseldorf Ratingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche das Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Messen in der Nähe von Düsseldorf und Essen. Dort kannst du Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel, seine Angebote und die Branche. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, in allen Bereichen des Hotels zu lernen und zu wachsen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Gästeberatung
Servierfähigkeiten
Marketingkenntnisse
Verkaufsgespräche führen
Veranstaltungsplanung
Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Organisationstalent
Improvisationsfähigkeit
Verkaufstalent
Höflichkeit
Freundlichkeit
Stressresistenz
Fremdsprachenkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Hotel arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und was du dir von der Ausbildung erhoffst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Düsseldorf Ratingen vorbereitest

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Speisen im Restaurant. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?" oder "Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?". Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Begeisterung für Sprachen

Da Fremdsprachenkenntnisse wichtig sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten betonen. Wenn du Englisch sprichst, bringe Beispiele, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du bereit bist, auch andere Sprachen zu lernen, um den Gästen einen besseren Service zu bieten.

Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Mercure Hotel Düsseldorf Ratingen
Standort: Ratingen
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