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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our hotel team and ensure exceptional guest experiences every day.
- Arbeitgeber: Join the Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd, a stylish 4-star destination.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, extra day off on your birthday, and exclusive staff rates.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and shape the future of our hotel concept.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring strong leadership skills and a passion for hospitality to the table.
- Andere Informationen: Work in a modern environment with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung. Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.
Im hauseigenen Restaurant „Marlekin“ können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar „Pierrot“ unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Hotel Manager (m/w/d).
Als Hotel Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Gastgeber aus Leidenschaft und ein guter Kommunikator ebenso Motivator für dein Team
- Mitwirkung bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise
- Ergebnissicherung in „Top“ und „Bottom-line“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen ist für dich selbstverständlich
- Ebenso liegt dein Augenmerk auf den Bereichen Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation
- Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung sind dir vertraut
- Durchführung von laufenden Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen
- Du wirkst an der Weiterentwicklung des Hotelkonzepts mit, stimmst unterstützende Strategien ab und setzt diese um
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Eine sichtbare, proaktive und persönlich engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage ist, das Hotelpersonal zu einem außergewöhnlichen Service zu verpflichten
- Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein & exzellente Gastgeberqualitäten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
- Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein sicherer Arbeitsplatz für eine langfristige Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Aufgaben mit einem engagierten Team
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“ Programm
Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd
Frankfurter Straße 71-75
65760 Eschborn
Ansprechpartner: Pierino Di Sanzo
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an:
#J-18808-Ljbffr
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd
Kontaktperson:
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Gastgeberqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu Revenue Management und Marketing vor. Da diese Bereiche für die Position des Hotelmanagers entscheidend sind, solltest du aktuelle Trends und Strategien im deutschen Hotelmarkt kennen und bereit sein, deine Ideen zur Umsatzsteigerung zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Hotelmanager zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Dies wird dir helfen, dich als proaktive und engagierte Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Hotelkultur, Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Hotelleitung, Kundenservice und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du zur Steigerung der Gästezufriedenheit und zur Weiterentwicklung des Hotelkonzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website des Mercure Hotels ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber aus Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Rolle des Hotelmanagers. Sprich darüber, wie wichtig dir exzellenter Service und die Zufriedenheit der Gäste sind. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Hotelmarkt. Diskutiere diese Themen im Interview, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und strategisch denken kannst.
✨Präsentation deiner Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und dabei stets den Überblick behältst, um die Ziele des Hotels zu erreichen.
