Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere frische, saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision im à la carte und Bankettbereich.
- Unternehmen: Hotel Krone Lenzburg, Teil der internationalen ACCOR Gruppe mit über 300 Jahren Gastfreundschaft.
- Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und weltweite Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und echtem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: EFZ Koch/Köchin oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung als Chef de Partie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fast 300 Jahre lang haben Reisende und Einheimische gleichermaßen die Gastfreundschaft auf dem Kronenplatz in Lenzburg genossen. Die Krone bietet einen rund um die Uhr Full-Service. Unsere Hotelzimmer sind mit modernen Möbeln ausgestattet und auf die besonderen Bedürfnisse von Geschäftsreisenden zugeschnitten. Das Restaurant- und unser Bankett-Team empfängt unsere Gäste mit einem besonders freundlichen Service und sowie saisonaler Schweizer Küche.
Anstellungsart: Vollzeit
Dein Posten = Dein Reich
- Ob warm oder kalt – hier rockst du frische saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision zubereitet und cool angerichtet im à la carte und Bankettbereich.
- Saubere und effiziente Arbeitsweise.
- Ideen einbringen? Unbedingt! Wir lieben kreative Inputs.
- Qualität & Sauberkeit: für dich keine Frage, sondern Standard.
- EFZ Koch/Köchin Schweiz oder gleichwertige Ausbildung (Pflicht).
- Erfahrung als Chef de Partie oder ambitionierter Koch.
- Leidenschaft, die man schmeckt.
- Kreativität und den Blick fürs Detail.
- Stressresistent, teamorientiert und organisiert – auch wenn's heiss wird.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ein tolles Küchen-Team von 10 Personen mit Sinn für Humor.
25% Mitarbeiterrabatt in allen Partnerbetrieben der Aargauhotels und weitere Benefits.
5 Wochen Ferien sowie Betriebsferien über Weihnachten / Neujahr.
Dienste mit Zimmerstunde.
Weltweite Mitarbeiter-Benefits der ACCOR Gruppe.
Unterstützung bei Weiterbildungen, interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kostenloser Parkplatz.
Angemessener Lohn.
Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, Transparenz und echtem Teamgeist.
Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Mercure Hotel Krone Lenzburg
Die Hotel Krone Lenzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und eine kreative Küche bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Mitgestaltung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 25% Mitarbeiterrabatt in Partnerbetrieben, fünf Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen, ist die Krone der ideale Ort für leidenschaftliche Köche, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von den weltweiten Vorteilen der ACCOR Gruppe, was die Position in Lenzburg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Mercure Hotel Krone Lenzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu uns herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere saisonalen Gerichte und die Philosophie des Restaurants. Zeig uns, dass du kreativ bist und Ideen hast, die du einbringen möchtest. Wir lieben frische Inputs!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und deinen Teamgeist zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie in deine Worte einfließen lässt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chef de Partie für unser Team bist!
Mach's persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du in der Küche arbeitest. Je persönlicher, desto besser – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und präzise Bewerbung spiegelt deine Arbeitsweise wider. Lass uns sehen, dass du auch bei der schriftlichen Kommunikation Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Krone Lenzburg vorbereitet
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Schweizer Küche vertraut. Überlege dir, welche saisonalen Zutaten du verwenden würdest und wie du kreative Gerichte zubereiten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Teamgeist betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team arbeitest. Da das Hotel Krone Wert auf ein humorvolles und unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Stressresistenz unter Beweis stellst.
✨Sauberkeit und Effizienz hervorheben
Sei bereit, über deine Arbeitsweise zu sprechen. Erkläre, wie du Sauberkeit und Effizienz in deiner bisherigen Arbeit gewährleistet hast. Das ist besonders wichtig in einer professionellen Küche, wo Hygiene und Organisation oberste Priorität haben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Kreativität der Mitarbeiter fördert.
