Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere frische, saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision im à la carte und Bankettbereich.
- Unternehmen: Hotel Krone Lenzburg, Teil der internationalen ACCOR Gruppe mit über 300 Jahren Gastfreundschaft.
- Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und weltweite Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und echtem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: EFZ Koch/Köchin oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung als Chef de Partie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fast 300 Jahre lang haben Reisende und Einheimische gleichermaßen die Gastfreundschaft auf dem Kronenplatz in Lenzburg genossen. Die Krone bietet einen rund um die Uhr Full-Service. Unsere Hotelzimmer sind mit modernen Möbeln ausgestattet und auf die besonderen Bedürfnisse von Geschäftsreisenden zugeschnitten. Das Restaurant- und unser Bankett-Team empfängt unsere Gäste mit einem besonders freundlichen Service und sowie saisonaler Schweizer Küche.
Anstellungsart: Vollzeit
Dein Posten = Dein Reich
- Ob warm oder kalt – hier rockst du frische saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision zubereitet und cool angerichtet im à la carte und Bankettbereich.
- Saubere und effiziente Arbeitsweise.
- Ideen einbringen? Unbedingt! Wir lieben kreative Inputs.
- Qualität & Sauberkeit: für dich keine Frage, sondern Standard.
- EFZ Koch/Köchin Schweiz oder gleichwertige Ausbildung (Pflicht).
- Erfahrung als Chef de Partie oder ambitionierter Koch.
- Leidenschaft, die man schmeckt.
- Kreativität und den Blick fürs Detail.
- Stressresistent, teamorientiert und organisiert – auch wenn's heiss wird.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ein tolles Küchen-Team von 10 Personen mit Sinn für Humor.
25% Mitarbeiterrabatt in allen Partnerbetrieben der Aargauhotels und weitere Benefits.
5 Wochen Ferien sowie Betriebsferien über Weihnachten / Neujahr.
Dienste mit Zimmerstunde.
Weltweite Mitarbeiter-Benefits der ACCOR Gruppe.
Unterstützung bei Weiterbildungen, interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kostenloser Parkplatz.
Angemessener Lohn.
Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, Transparenz und echtem Teamgeist.
Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Mercure Hotel Krone Lenzburg
Die Hotel Krone Lenzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und eine kreative Küche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Ferien, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Mitgestaltung, während die Zugehörigkeit zur internationalen ACCOR Gruppe zusätzliche weltweite Mitarbeiter-Benefits garantiert. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Leidenschaft für die Gastronomie teilt und in einem historischen Ambiente arbeitet.
Kontaktdaten:
Mercure Hotel Krone Lenzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Köchen und Gastronomie-Profis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden aus unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür bei der Krone Lenzburg verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine besten Gerichte präsentierst. Überlege dir, welche saisonalen Zutaten du verwenden würdest und wie du kreative Ideen einbringen kannst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Küche!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und deinen Humor in die Bewerbung einzubringen – wir suchen nach einem Teamplayer, der zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche und wie du frische, saisonale Gerichte zubereitest. Lass uns spüren, dass du Leidenschaft für das Kochen hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sauber und gut strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität und Sauberkeit – das sollte sich auch in deiner schriftlichen Bewerbung widerspiegeln. Ein klarer Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Teamgeist zeigen!:Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bei uns im Küchen-Team sind Humor und Zusammenarbeit entscheidend. Zeig uns, dass du nicht nur ein talentierter Koch bist, sondern auch gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Krone Lenzburg vorbereitet
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Schweizer Küche vertraut. Sei bereit, über saisonale Zutaten und kreative Gerichte zu sprechen, die du zubereiten kannst. Zeige deine Leidenschaft für frische und qualitativ hochwertige Speisen!
✨Teamgeist betonen
Da das Team bei Hotel Krone Lenzburg großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Stressresistenz zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und das Team unterstützt hast.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu Kochtechniken oder zur Zubereitung bestimmter Gerichte gestellt werden. Übe, wie du deine Arbeitsweise beschreiben kannst, und sei bereit, deine Ideen für neue Gerichte oder Menüs zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team kreative Inputs umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv mitgestalten möchtest!
