Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100%

Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100%

Villach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mercure Hotel Krone Lenzburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere frische, saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision im à la carte und Bankettbereich.
  • Unternehmen: Hotel Krone Lenzburg, Teil der internationalen ACCOR Gruppe mit über 300 Jahren Gastfreundschaft.
  • Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und weltweite Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und echtem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: EFZ Koch/Köchin oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung als Chef de Partie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Fast 300 Jahre lang haben Reisende und Einheimische gleichermaßen die Gastfreundschaft auf dem Kronenplatz in Lenzburg genossen. Die Krone bietet einen rund um die Uhr Full-Service. Unsere Hotelzimmer sind mit modernen Möbeln ausgestattet und auf die besonderen Bedürfnisse von Geschäftsreisenden zugeschnitten. Das Restaurant- und unser Bankett-Team empfängt unsere Gäste mit einem besonders freundlichen Service und sowie saisonaler Schweizer Küche.

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Posten = Dein Reich

  • Ob warm oder kalt – hier rockst du frische saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision zubereitet und cool angerichtet im à la carte und Bankettbereich.
  • Saubere und effiziente Arbeitsweise.
  • Ideen einbringen? Unbedingt! Wir lieben kreative Inputs.
  • Qualität & Sauberkeit: für dich keine Frage, sondern Standard.
  • EFZ Koch/Köchin Schweiz oder gleichwertige Ausbildung (Pflicht).
  • Erfahrung als Chef de Partie oder ambitionierter Koch.
  • Leidenschaft, die man schmeckt.
  • Kreativität und den Blick fürs Detail.
  • Stressresistent, teamorientiert und organisiert – auch wenn's heiss wird.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Ein tolles Küchen-Team von 10 Personen mit Sinn für Humor.

25% Mitarbeiterrabatt in allen Partnerbetrieben der Aargauhotels und weitere Benefits.

5 Wochen Ferien sowie Betriebsferien über Weihnachten / Neujahr.

Dienste mit Zimmerstunde.

Weltweite Mitarbeiter-Benefits der ACCOR Gruppe.

Unterstützung bei Weiterbildungen, interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kostenloser Parkplatz.

Angemessener Lohn.

Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Mercure Hotel Krone Lenzburg

Die Hotel Krone Lenzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und eine kreative Küche bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Mitgestaltung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 25% Mitarbeiterrabatt in Partnerbetrieben, fünf Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen, ist die Krone der ideale Ort für leidenschaftliche Köche, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von den weltweiten Vorteilen der ACCOR Gruppe, was die Krone zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in Lenzburg macht.

Mercure Hotel Krone Lenzburg

Kontaktdaten:

Mercure Hotel Krone Lenzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu unserem Team herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Zugang erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Probekochen vor! Wenn du die Chance bekommst, zeig uns deine Kochkünste. Bereite ein Gericht vor, das deine Kreativität und Liebe zur saisonalen Küche widerspiegelt. So kannst du uns direkt von deinem Talent überzeugen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Präzision in der Zubereitung
Kreativität
Aufmerksamkeit für Details
Stressresistenz
Teamarbeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie in deinen Texten zum Ausdruck bringst.

Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert wirkt. Qualität und Sauberkeit sind nicht nur in der Küche wichtig, sondern auch in deiner schriftlichen Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Krone Lenzburg vorbereitet

Küchenkenntnisse auffrischen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Schweizer Küche vertraut. Überlege dir, welche saisonalen Zutaten du verwenden würdest und wie du kreative Gerichte zubereiten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.

Teamgeist betonen

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team arbeitest. Da das Hotel Krone Wert auf ein humorvolles und unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Sinn für Humor unter Beweis stellst.

Stressresistenz demonstrieren

Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du damit umgegangen bist. Zeige, dass du auch in hektischen Zeiten organisiert bleibst und die Qualität deiner Arbeit nicht leidet.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.