Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100%

Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100%

Wien Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mercure Hotel Krone Lenzburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere frische, saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision im à la carte und Bankettbereich.
  • Unternehmen: Hotel Krone Lenzburg, Teil der internationalen ACCOR Gruppe mit über 300 Jahren Gastfreundschaft.
  • Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und weltweite Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und echtem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: EFZ Koch/Köchin oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung als Chef de Partie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Fast 300 Jahre lang haben Reisende und Einheimische gleichermaßen die Gastfreundschaft auf dem Kronenplatz in Lenzburg genossen. Die Krone bietet einen rund um die Uhr Full-Service. Unsere Hotelzimmer sind mit modernen Möbeln ausgestattet und auf die besonderen Bedürfnisse von Geschäftsreisenden zugeschnitten. Das Restaurant- und unser Bankett-Team empfängt unsere Gäste mit einem besonders freundlichen Service und sowie saisonaler Schweizer Küche.

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Posten = Dein Reich

  • Ob warm oder kalt – hier rockst du frische saisonale Gerichte mit Liebe und Präzision zubereitet und cool angerichtet im à la carte und Bankettbereich
  • Saubere und effiziente Arbeitsweise
  • Ideen einbringen? Unbedingt! Wir lieben kreative Inputs
  • Qualität & Sauberkeit: für dich keine Frage, sondern Standard
  • EFZ Koch/Köchin Schweiz oder gleichwertige Ausbildung (Pflicht)
  • Erfahrung als Chef de Partie oder ambitionierter Koch
  • Leidenschaft, die man schmeckt
  • Kreativität und den Blick fürs Detail
  • Stressresistent, teamorientiert und organisiert – auch wenn's heiss wird
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ein tolles Küchen-Team von 10 Personen mit Sinn für Humor

25% Mitarbeiterrabatt in allen Partnerbetrieben der Aargauhotels und weitere Benefits

5 Wochen Ferien sowie Betriebsferien über Weihnachten / Neujahr

Dienste mit Zimmerstunde

Weltweite Mitarbeiter-Benefits der ACCOR Gruppe

Unterstützung bei Weiterbildungen, interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenloser Parkplatz

Angemessener Lohn

Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Mercure Hotel Krone Lenzburg

Die Hotel Krone Lenzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und eine kreative Küche bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Mitgestaltung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 25% Mitarbeiterrabatt in Partnerbetrieben, fünf Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen, ist die Krone der ideale Ort für leidenschaftliche Köche, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von den weltweiten Vorteilen der ACCOR Gruppe, was die Position in Lenzburg besonders attraktiv macht.

Mercure Hotel Krone Lenzburg

Kontaktdaten:

Mercure Hotel Krone Lenzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu unserem Team herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zur Anstellung erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere saisonalen Gerichte und die Philosophie des Restaurants. Zeig uns, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie du unser Menü bereichern kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und deinen Teamgeist in den Vordergrund zu stellen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Krone Lenzburg: Chef de Partie (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Präzision in der Zubereitung
Kreativität
Aufmerksamkeit für Details
Stressresistenz
Teamorientierung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie in deinen Text einfließen lässt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frische Ideen mitbringt!

Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Restaurant und unserer Philosophie identifizieren kannst. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Qualität und Sauberkeit sind für uns nicht nur in der Küche wichtig, sondern auch in der schriftlichen Kommunikation. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Krone Lenzburg vorbereitet

Küchenkenntnisse auffrischen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Schweizer Küche vertraut. Sei bereit, über saisonale Zutaten und kreative Gerichte zu sprechen, die du zubereiten kannst. Zeige deine Leidenschaft für frische und qualitativ hochwertige Speisen.

Teamgeist betonen

Da das Team bei Hotel Krone Lenzburg großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Stressbewältigung zeigen. Erkläre, wie du in hektischen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung in der Küche oder nach den internen Schulungen, die angeboten werden.

Persönlichkeit zeigen

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Das Team schätzt Humor und eine positive Einstellung. Teile Anekdoten aus deiner Kochkarriere, die deine Kreativität und deinen Blick fürs Detail unterstreichen.