Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out der Gäste, Reservierungsannahme und -kontrolle.
- Unternehmen: Das 4-Sterne Mercure Hotel Krone Lenzburg mit einem tollen Team.
- Vorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, weltweite ACCOR-Mitarbeiter-Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Interesse an der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind: das 4 Mercure Hotel Krone Lenzburg mit grossem Bankettbereich & Cateringpartner auf Schloss Lenzburg sowie 2 Schwimmbadrestaurants.
Wir haben: 80 Restaurantplätze, 100 Terrassenplätze, Banketträumlichkeiten für bis zu 550 Personen und 69 moderne Hotelzimmer.
- Check-in und Check-out der Gäste nach den internationalen ACCOR-Standards
- Verantwortung für die Gruppenreservationen
- Telefondienst und Reservierungsannahme sowie -kontrolle
- Pflege der Online-Reservationskanäle
- Gestaltung von Menükarten
- Allgemeine Korrespondenz und administrative Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und Office Anwendungen
- Kassenverantwortung und Tagesabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
Angenehmes Arbeitsumfeld mit Stammkundschaft. Angemessener Lohn und Wertschätzung, die nicht nur auf dem Papier steht. Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen. 25% Mitarbeiterrabatt in allen Partnerbetrieben der aargauhotels.ch. Weltweite Mitarbeiter-Benefits der ACCOR Gruppe. Unterstützung bei Weiterbildungen, interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheits- und Geburtstagsgutscheine, Mitarbeiterfeste.
Hotel Krone Lenzburg: Mitarbeiter am Front Office (m/w/d) 80% Arbeitgeber: Mercure Hotel Krone Lenzburg
Das Hotel Krone Lenzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den weltweiten Mitarbeiter-Benefits der ACCOR Gruppe, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Mercure Hotel Krone Lenzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Mercure Hotel Krone Lenzburg werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Krone Lenzburg: Mitarbeiter am Front Office (m/w/d) 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Hotel Krone Lenzburg: Mitarbeiter am Front Office (m/w/d) 80% bei Mercure Hotel Krone Lenzburg steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Hotel Krone Lenzburg: Mitarbeiter am Front Office (m/w/d) 80% bei Mercure Hotel Krone Lenzburg qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Mercure Hotel Krone Lenzburg für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Krone Lenzburg vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
