Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Gruppenbuchungen und sei der Ansprechpartner für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Die MOA Group bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in zwei erstklassigen Hotels in Berlin und Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld. Die MOA Group ist eine inhabergeführte Gruppe und vereint das 4 Sterne Mercure Hotel MOA Berlin in Berlin-Mitte, das 4-Sterne-Superior Hotel Heidegrund in Niedersachsen und eine separate Buchhaltungseinheit in Niedersachsen.
Als leidenschaftlicher Gastgeber setzen wir uns mit ganzem Herzen dafür ein, unseren Gästen die besten Rahmenbedingungen für unvergessliche Erlebnisse zu bereiten. Unser Ziel ist es, ihnen mit der perfekten Umgebung und einem unvergleichlichen Service das Gefühl zu geben, etwas ganz Besonderes zu sein und ihnen einen bereichernden Lebensraum auf Zeit zu schenken.
Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen vorwiegend für Gruppenbuchungen. Du stehst unseren Kund:innen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und beantwortest kompetent telefonische und schriftliche Anfragen unserer Gäste. Eigenständiges Quotieren von Gruppenanfragen unter Berücksichtigung der Preispolitik. Eigenständiges Verfolgen des Angebotes bis zur Abreise (Follow Ups, Vertragserstellung, Function Sheet Erstellung). Erstellen von Deposit- und Endrechnungen vorwiegend für Gruppenbuchungen. Bearbeiten von Reklamationen in Absprache mit der Abteilungsleiterin. Rechnungskorrekturen vorwiegend von Gruppenrechnungen. Du gibst die Reservierungen in unser PMS (Mews) bzw. das Reservierungssystem TARS ein. Du pflegst die Gästekarteien und datest diese bei Bedarf ab. Du bist im engen Austausch mit allen relevanten Abteilungen (Revenue-, Rezeption- und Sales). Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung einer optimalen Auslastung der beiden Hotels. Du kontrollierst die Einhaltung der Verfalls- und Stornofristen. Du bearbeitest No Show und Wartelisten.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit ersten Kenntnissen aus der Hotellerie. Dein Deutsch und Englisch sind fließend in Wort und Schrift. Du bist dir sicher im Umgang mit MS Office (Excel & PPT). Du hast erste Kenntnisse in der Handhabung von PMS, CRM und CRS-Systemen (Mews und TARS von Vorteil). Du hast Interesse an neuen Systemen und Tools. Du legst eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise an den Tag, zeigst hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Du verfügst über Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortung und hast Spaß an der Arbeit. Du bist ein positiver und optimistischer Mensch mit viel Leidenschaft im Umgang mit unseren Gästen. Du hast ein offenes Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit abteilungsübergreifendem Denken. Vergütung angelehnt an den aktuellen Tarifvertrag. Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre. Projektvielfalt und Gestaltungsfreiraum. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen. Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto). Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos). Vermögenswirksame Leistungen. MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen. Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
Group Reservation Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Mercure Hotel MOA Berlin
Kontaktperson:
Mercure Hotel MOA Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Reservation Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MOA Group und ihre Hotels. Verstehe die Philosophie und den Serviceansatz, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Group Reservation Agent zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gruppenbuchungen und deinem Wissen über PMS-Systeme wie Mews und TARS.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Reservation Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MOA Group und ihre Hotels. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Group Reservation Agent zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Group Reservation Agent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Hotellerie, den Umgang mit Buchungssystemen und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team der MOA Group passt und wie du zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für die Gäste beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel MOA Berlin vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Hotellerie oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die MOA Group und ihre Hotels. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle des Group Reservation Agent stark kundenorientiert ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast und wie du mit Reklamationen umgehst.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Da Kenntnisse in PMS, CRM und CRS-Systemen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Wenn du bereits mit Mews oder TARS gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt und zeige deine Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen.