Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technikabteilung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Die MOA Group vereint zwei 4-Sterne-Hotels in Berlin und Niedersachsen mit einem Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung sind erforderlich; Teamfähigkeit und Flexibilität sind ein Muss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld. Die MOA Group ist eine inhabergeführte Gruppe und vereint das 4 Sterne Mercure Hotel MOA Berlin in Berlin-Mitte, das 4-Sterne-Superior Hotel Heidegrund in Niedersachsen und eine separate Buchhaltungseinheit in Niedersachsen.
Als leidenschaftlicher Gastgeber setzen wir uns mit ganzem Herzen dafür ein, unseren Gästen die besten Rahmenbedingungen für unvergessliche Erlebnisse zu bereiten. Unser Ziel ist es, ihnen mit der perfekten Umgebung und einem unvergleichlichen Service das Gefühl zu geben, etwas ganz Besonderes zu sein und ihnen einen bereichernden Lebensraum auf Zeit zu schenken.
Das 4-Sterne-Businesshotel Mercure Hotel MOA Berlin liegt im Herzen Berlins und ist mit 336 komfortablen Zimmern und über 40 Convention- & Tagungsflächen, auf 5.000qm über 3 Etagen verteilt, auch als Eventlocation ein echter Allrounder. Das Hotel Heidegrund liegt in einzigartiger Lage im Erholungsgebiet der Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) und bietet mit 156 komfortablen Zimmern die optimalen Bedingungen für Tagungen im Grünen sowie für jegliche Veranstaltungen.
Die Abteilungen IT, Marketing, Talent & Culture, Buchhaltung & Finance fungieren als Dienstleistungseinheit der MOA Group. Hier kümmern sich unsere Hintergrundakteure innerhalb ihrer Geschäftsbereiche um die Sicherung eines reibungslosen Geschäftes beider Hotels sowie unserer Immobilienverwaltungsfirma.
Deine Aufgaben:
- Gewährleistung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit anderen Hotelabteilungen
- Mitarbeit und Beitrag für einen reibungslosen Ablauf in der gesamten Technikabteilung
- Reparaturen und Instandhaltung im gesamten Hotel
- Überwachung und Kenntnis sämtlicher Anlagen und Maschinenfunktionen (ELA, Sprinkler, GLT, etc.)
- Bearbeitung technischer Mängel per Schadensliste via Hotelkit
- Tägliche Prüfung und Kontrolle der Anlagenfunktionen
- Aufzeichnung aufgetretener Störungen in Absprache mit der Technischen Leitung
- Sicherstellung eines gepflegten und technisch einwandfreien Objektzustandes
- Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Führen von Wartungshandbüchern bzw. -protokollen
- Überwachung und Beseitigung von Betriebsstörungen
- Mithilfe, um einen reibungslosen Arbeitsablauf in allen technischen Abteilungen gewährleisten zu können
- Büroorganisation und Verwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Beseitigung technischer Mängel im Zimmer und dem gesamten Hotel
- Setup-Tätigkeiten (Räume stellen, Bühnenbau etc.)
- Teilnahme an Function Meetings sowie deren Umsetzung
- Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik
Dein Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in bzw. einem technischen Gewerk sowie idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in dieser Position
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Fachwissen im Bereich Elektronik (von Vorteil auch Kenntnisse in Veranstaltungstechnik und Sanitär)
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Du bist zuverlässig, flexibel und belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
- Du kannst deine Kommunikation an die Bedürfnisse von Gästen und Mitarbeitenden jederzeit anpassen
- Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung ist kein Fremdwort für dich und du teilst gerne dein Wissen, idealerweise gibst du auch gerne Schulungen
- Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse B1-Niveau sind wünschenswert (aber nicht Pflicht)
- Professionell, zügig und umfassend erledigst Du alle anfallenden technischen Arbeiten
- Du bist offen gegenüber Wochenendarbeit und Bereitschaftsdiensten
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
- Du arbeitest selbstständig und engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, Neues zu lernen und auszuprobieren
Wir bieten:
- Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit)
- Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
- Vergütung angelehnt an den aktuellen Tarifvertrag
- Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
- Projektvielfalt und Gestaltungsfreiraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
- Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
- Vergünstigungen bei Greentours sowie Futurum Cars
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
Wir suchen genau Dich? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung (inklusive Zeugniskopien und Referenzen) zu. Sehr gerne stehen wir Dir für Fragen vorab telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) inklusive 1.000 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: Mercure Hotel MOA Berlin
Kontaktperson:
Mercure Hotel MOA Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) inklusive 1.000 EUR Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MOA Group und ihre Hotels. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MOA Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die technische Leitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektronik und Veranstaltungstechnik klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation bereit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) inklusive 1.000 EUR Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MOA Group und ihre Hotels. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Technischen Leitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Kenntnisse im Bereich Elektronik und Veranstaltungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Zeugniskopien und Referenzen, beifügst. Überprüfe deine Bewerbung auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel MOA Berlin vorbereitest
✨Technisches Fachwissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen, insbesondere im Bereich Elektronik und Veranstaltungstechnik, während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme angegangen bist. Deine Bereitschaft, selbstständig und engagiert zu arbeiten, wird geschätzt. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsmöglichkeiten und Entwicklungsgesprächen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.