Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste und leite das Front-Desk-Team.
- Arbeitgeber: Mercure Hotel Potsdam City, bekannt für Herzlichkeit und Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: 1000 € Willkommensbonus, Vollzeitstelle und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte dein Abenteuer in der Hotellerie und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Mercure steht Herzlichkeit und Fürsorge an erster Stelle, egal ob für unsere Gäste oder unsere Mitarbeiter. Erschaffe mit uns unvergessliche Momente, und erlebe selbst Unvergessliches. Starte dein neues Abenteuer mit uns und werde„Assistant Front Desk Manager (m/w/d)\“ im Mercure Hotel Potsdam City.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Strategische, administrative sowie operative Führungsunterstützung des Front Office Managers
- Empfang und individuelle Betreuung unserer Gäste
- Check-in, Check-out, Rechnungserstellung, Kassenführung
- Professionelles Beschwerdemanagement
- Unterstützung bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Mitarbeiterführung und Motivation
- Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts-Standards der Marke Mercure
Profil
- abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- erste Erfahrung in einer vergleichbaren Positionen wünschenswert
- Du liebst Potsdam und kennst dich in der Umgebung aus
- Eigeninitiative und Spaß, neue Ideen umzusetzen
- Du behältst einen kühlen Kopf – egal ob das Telefon schon zum dritten Mal klingelt, die Lobby voll ist oder die Kaffeemaschine streikt
Wir bieten
- 1.000 € Willkommensbonus: 250,00 € bei Einstellung, 250,00 € nach bestandener Probezeit und 500,00 € nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit
- Ein abwechslungsreichen Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der Andere, das können wir versprechen!
- Tolle, neue Kollegen, die in Ihren Bereichen Außergewöhnliches leisten und leidenschaftliche Teamplayer sind
- Ein aufgeschlossenes Miteinander – Kommunikation auf Augenhöhe, Hilfsbereitschaft und offene Türen (auch beim Chef)
- Flexible Dienstplangestaltung bei einer 38 Stunden Woche – klar, es gibt Schichtarbeit und wir wollen nicht lügen, natürlich ist auch mal eine Überstunde drin. Wir nehmen Rücksicht auf deine Wünsche sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance!
- Verschiedene Ermäßigungen, z.B. zahlen wir dir einen Zuschuss zum ÖPNV und in den Hotels unserer Hotelgruppe bekommst du auch Rabatte. Bei mindestens 25 Urlaubstagen (mehr gibt es bei steigender Betriebszugehörigkeit) ist so auch der ein oder andere Kurzurlaub nach Hamburg oder Wien drin.
- „das Übliche“ – Kaffee, Getränke, Kantine und gute Lage in der City
STSM1_DE
Assistant Front Desk Manager (m/w/d) - 1000 € Willkommensbonus Arbeitgeber: Mercure Hotel Potsdam City
Kontaktperson:
Mercure Hotel Potsdam City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Desk Manager (m/w/d) - 1000 € Willkommensbonus
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also bring deine Herzlichkeit und Fürsorge mit.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Hotel vertraut! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercure. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Front Desk Teams stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Momente zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Desk Manager (m/w/d) - 1000 € Willkommensbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für die Rolle als Assistant Front Desk Manager bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Potsdam City vorbereitest
✨Sei herzlich und authentisch
Da Mercure Wert auf Herzlichkeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und authentisch auftrittst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, indem du mit einem Lächeln und offener Körpersprache kommunizierst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Warum möchtest du bei Mercure arbeiten?" oder "Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?". Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und den Werten des Unternehmens auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnis über das Hotel und die Branche
Informiere dich über Mercure und die Hotellerie im Allgemeinen. Wenn du spezifische Informationen über das Hotel in Potsdam und dessen Angebote teilen kannst, wird das dein Interesse und deine Vorbereitung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen wie "Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?" sind immer gut!