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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste beim Frühstück und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Das Mercure Stuttgart Sindelfingen ist ein modernes Hotel mit Restaurant und Pool.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das Mercure Stuttgart Sindelfingen an der Messe hat 186 Zimmer und einen großen Pool. Außerdem gibt es in unserem Haus die Weinstube Schwippe, die täglich durch eine große Gästevielfalt belebt wird. Zudem stehen 7 Tagungsräume zur Verfügung, in denen außer Business-Veranstaltungen auch regelmäßig private Feiern mit bis zu 100 Personen stattfinden.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Frühstücksservice Arbeitgeber: Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen
Kontaktperson:
Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Frühstücksservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Besonderheiten des Frühstücksservices in unserem Restaurant. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die verschiedenen Frühstücksangebote und deren Zubereitung kennst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen im Kundenservice. Da du mit einer Vielzahl von Gästen interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit. In einem Restaurant ist die Zusammenarbeit mit Kollegen entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Kenne die Werte und die Philosophie von Mercure. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und unsere Standards verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Frühstücksservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Mercure Stuttgart Sindelfingen. Schau dir die Website an, um mehr über das Hotel, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Restaurant- & Servicemitarbeiter an. Betone relevante Erfahrungen im Servicebereich und Fähigkeiten, die für den Frühstücksservice wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Position.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Mercure Stuttgart Sindelfingen und dessen Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Frühstücksservice zu verbessern.
✨Präsentiere deine Serviceerfahrung
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich, insbesondere im Frühstücksservice. Teile konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen einen hervorragenden Service geleistet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
