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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Mercure Stuttgart Sindelfingen, ein modernes Hotel mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem lebhaften Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Mercure Stuttgart Sindelfingen an der Messe hat 186 Zimmer und einen großen Pool. Außer unserem Restaurant (105 Sitzplätze), gibt es in unserem Haus die Weinstube Schwippe, die täglich durch eine große Gästevielfalt belebt wird. Außerdem 7 Tagungsräume, in denen außer Business-Veranstaltungen auch regelmäßig private Feiern mit bis zu 100 Personen stattfinden.
Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen
Kontaktperson:
Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Empfangsleiter interessierst, schau dir das Hotel an und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die im Hotel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt im Mercure Stuttgart Sindelfingen herstellen, der dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen des Hotels, die Gästevielfalt und die besonderen Events, die dort stattfinden. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bei StudySmarter helfen dir, den besten Eindruck zu hinterlassen. Klicke einfach auf 'bewerben' und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns ins Mercure Stuttgart Sindelfingen passt!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Mercure Stuttgart Sindelfingen und seine Angebote. Zeige, dass du die verschiedenen Bereiche wie das Restaurant, die Weinstube und die Tagungsräume kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kundenorientierung betonen
Als stellvertretender Empfangsleiter ist es wichtig, die Bedeutung von Kundenservice zu verstehen. Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Service geleistet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem Hotelumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du das Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
