Resident Manager (m/w/d)

Die 78 modern und elegant eingereichten Zimmer in 3 verschieden Kategorien bieten den perfekten Komfort. Die Zimmer sind eine Hommage an ein modernes Design mit einem gemütlichen Wohnbereich und einer durchdachten Einrichtung. Alle Zimmer verfügen über einen großen Arbeitsplatz und eine individuell regulierbare Klimaanlage sowie eine Kaffee- und Teekochstation, W-Lan, Minibar, Flat-Screen TV\’s, ein persönlicher Safe, einem Direktwahl-Telefon sowie einem Badezimmer mit eleganten Design.

Die angebundene Bar und Küche servieren Köstlichkeiten in extravaganter Kulisse und laden zu einem gemütlichen Abend mit direktem Blick auf das direkt gegenüber gelegene Raimund Theater ein. Ein perfekter und köstlicher Genuss – ob Speisen oder Getränke – hier können Sie das perfekte Ende nach einem faszinierenden Tag genießen.

Anstellungsart: Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort Dich als Residentmanager!

Wir suchen eine engagierte und selbständige Persönlichkeit, welche unser Hotel auf Wachstumskurs hält und mit uns gemeinsam neue und effiziente Prozesse entwickelt und implementiert. Wir möchten mit Dir gemeinsam das Hotel weiter am Wiener Hotelmarkt etablieren und den alten Staub aufwirbeln, um das Haus im neuen Glanz erstrahlen zu lassen.

Deine Aufgaben:

• Operative Leitung unseres Hotels mit dem Fokus auf Front Office und Housekeeping
• Hotel- und Markenbotschafter*in
• Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden
• Ansprechpartner*in für unsere Gäste inkl. Sicherstellung der Gästezufriedenheit
• Vorbereitende Buchhaltung & Lohnbuchhaltung
• Implementierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Budget- und Forecasterstellung in Zusammenarbeit mit unserem Cluster General Manager

Was bringst du mit:

• eine Hotel- oder dienstleistungsbezogene Ausbildung bzw. Studium
• mehrjährige Erfahrung im Rooms Bereich (Rooms Division Manager oder Front Office Manager, …)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Operations oder Hotelmanager o.ä. sind wünschenswert
• hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
• versierte Kenntnisse im Umgang mit Hotelmanagementsystemen
• sehr gute Englischkenntnisse

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Planbare Arbeitszeiten
• Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
• Mitarbeiterraten in allen zugehörigen Accor-Hotels
• Übertariflichen Urlaubsanspruch
• Feiertagszuschläge
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeiterfeste

Diese Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen eingestuft. Natürlich besteht bei uns die Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung.

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