Executive Housekeeping Manager 100%

Executive Housekeeping Manager 100%

Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Sauberkeit und Qualität im Hotel und koordiniere das Housekeeping-Team.
  • Unternehmen: Ein modernes Hotel mit einem dynamischen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Fitnesszugang, finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Überraschungen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Mit deinem Blick fürs Detail übernimmst du die Verantwortung für die Qualität und Sauberkeit im ganzen Hotel.

  • Kontrolle ist dein Ding: Du führst regelmässige Zimmer- und Qualitätskontrollen durch.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Housekeeping-, Hygiene- und Hotelstandards eingehalten werden.
  • Als zentrale Ansprechperson koordinierst du unseren externen Housekeeping-Dienstleister.
  • Du koordinierst und kontrollierst die täglich erbrachten Leistungen und stellst sicher, dass Vereinbartes auch umgesetzt wird.
  • Du bleibst dran: Du erkennst Qualitätsmängel, sprichst sie an und sorgst dafür, dass sie behoben werden.
  • Du kontrollierst die Rechnungen unseres Dienstleisters und vergleichst die verrechneten mit den tatsächlich erbrachten Leistungen.
  • Du arbeitest eng mit Front Office, Maintenance und weiteren Teams zusammen.
  • Das Feedback sowie Reklamationen unserer Gäste bezüglich Sauberkeit und Qualität nimmst du ernst, bearbeitest sie lösungsorientiert und bleibst bis zur Erledigung dran.
  • Wäsche, Verbrauchsmaterialien und Housekeeping-Equipment hast du jederzeit im Überblick.
  • Du unterstützt bei Audits und Inspektionen und hilfst dabei, unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, vorzugsweise in der Hauswirtschaft.
  • Du bringst Erfahrung im Housekeeping eines 4- oder 5-Sterne-Hotels mit.
  • Eine leitende oder koordinierende Funktion ist dir bereits vertraut.
  • Qualität und Verantwortung sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du kommunizierst klar, kannst dich durchsetzen und denkst lösungsorientiert.
  • Zahlen liegen dir und du hast Erfahrung in der Rechnungsprüfung.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Mit MS Office arbeitest du sicher und routiniert.
  • Du bist flexibel und bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz zu sein.

Zusätzliche Informationen:

  • Kostenlose Verpflegung – und das drei Mal am Tag.
  • Wir unterstützen dich finanziell bei deinem täglichen Weg zur Arbeit.
  • Kostenfreier Zugang zum Fitnessbereich – rund um die Uhr, 24/7.
  • Kleine Überraschungen zu besonderen Anlässen sorgen für zusätzliche Motivation.
  • Regelmässige Teamevents mit anschliessendem Apéro.
  • Profitier von exklusiven Rabatten innerhalb der The Chocolate on the Pillow Group und des Accor-Konzerns – sowohl für dich als auch für deine Familie und Freunde.

Executive Housekeeping Manager 100% Arbeitgeber: MERCURE

Das Hotel Mercure Wien Zentrum bietet eine dynamische und freundliche Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als Rezeptionist haben Sie die Möglichkeit, in einem zentral gelegenen Hotel zu arbeiten, das nicht nur ein attraktives Gehalt von €31.682 pro Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima fördert. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im Kundenservice weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich um das Wohl seiner Gäste kümmert.

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Kontaktdaten:

MERCURE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Housekeeping Manager 100% erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MERCURE interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Housekeeping Manager 100% mit Bravour zu bestehen

Blick fürs Detail
Qualitätskontrolle
Hygienestandards
Koordination von Dienstleistern
Problemidentifikation und -lösung
Rechnungsprüfung
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MERCURE damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MERCURE gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MERCURE genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MERCURE!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERCURE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MERCURE zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit MERCURE ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.