Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Schweizer Team und entwickeln Sie innovative Agrarlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Agrarlösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Karriereentwicklung und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Führungsstärke, um die Landwirtschaft nachhaltig zu gestalten.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Agrarwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Führungsstärke in einem innovativen Unternehmen. Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Führungsposition im Bereich Agrarlösungen in der Schweiz? Nutzen Sie Ihre Empathie und strategischen Fähigkeiten, um das gesamte Schweizer Team weiterzuentwickeln, zielgerichtet zu motivieren und den Erfolg des internationalen, marktführenden Unternehmens weiter zu steigern.
Die Aufgabe:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation, inklusive effektivem Projektmanagement sowie den Umsatz und das Ergebnis des Schweizer Unternehmens.
- Sie implementieren wirksame Strategien und tragen so zur strategischen Weiterentwicklung des Schweizer Marktes bei.
- In dieser Position führen und entwickeln Sie das lokale Managementteam.
- Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung sowie die Weiterentwicklung des Händlernetzes.
- Zudem vertreten Sie den Schweizer Standort nach aussen und unterstützen im internationalen Kontext der Gesamtunternehmung.
Ihr Profil:
- Akademischer Hintergrund durch ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen auf Bereichs- oder Verkaufsleitungsebene.
- Vertieftes Wissen über die Schweizer Landwirtschaft und Agrarbranche ist ein absolutes Muss.
- Know-how im Vertrieb von Landwirtschaftsmaschinen.
- Nachweisbare Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit kulturellen Herausforderungen.
- Motivierte, empathische, ausgeglichene Persönlichkeit mit selbstständiger, ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsweise sowie ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das Angebot:
- Das Arbeitsumfeld ist modern, weshalb Ihnen ein hoher Gestaltungsspielraum in einem innovativen, internationalen Unternehmen geboten wird.
- Sie erhalten Möglichkeiten zur langfristigen Karriereentwicklung innerhalb der Gruppe.
- Sie haben die Chance, sich mit anderen europäischen Standorten der Unternehmung im Rahmen Ihrer Führungsrolle auszutauschen und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen des Unternehmens zu nehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05794 über den Bewerberbutton zu. Für Fragen steht Ihnen Julia Thalmann zur Verfügung (bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse. Nutzen Sie bitte ausschliesslich eine der Apply-Funktionen). Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Agrarlösungen der Innenwirtschaft (Technik Tierhaltung) mit einer starken globalen Präsenz und einem bedeutenden Marktanteil in der Schweiz. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen zur Steigerung der landwirtschaftlichen Effizienz und Nachhaltigkeit und fokussiert sich auf die Bedürfnisse der Landwirtschaft.
Geschäftsführer Schweiz (M/W/D) – Sektor: Landwirtschaft Arbeitgeber: Mercuri Urval AG
Unser Unternehmen ist ein innovativer Marktführer im Bereich Agrarlösungen in der Schweiz, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Empathie und Teamarbeit basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie den Austausch mit anderen europäischen Standorten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungsstärke in einem dynamischen internationalen Kontext unter Beweis zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Schweiz (M/W/D) – Sektor: Landwirtschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Agrarbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Führungspositionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change Management und in der Führung des Teams konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Schweiz (M/W/D) – Sektor: Landwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Geschäftsführers in der Landwirtschaft bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unbedingt unseren Bewerberbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schweizer Landwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Landwirte und die Marktentwicklungen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein Change Management-Know-how belegen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, über strategische Ansätze zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um den Umsatz und das Ergebnis zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Gespräch klar und überzeugend präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
