Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Schweizer Team und entwickeln Sie innovative Agrarlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Agrarlösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Karriereentwicklung und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Führungsstärke, um die Landwirtschaft nachhaltig zu gestalten.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Agrarwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Führungsstärke in einem innovativen Unternehmen. Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Führungsposition im Bereich Agrarlösungen in der Schweiz? Nutzen Sie Ihre Empathie und strategischen Fähigkeiten, um das gesamte Schweizer Team weiterzuentwickeln und zielgerichtet zu motivieren und den Erfolg des internationalen, marktführenden Unternehmens weiter zu steigern.
Die Aufgabe:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation, inklusive effektivem Projektmanagement, den Umsatz und das Ergebnis des Schweizer Unternehmens.
- Sie implementieren wirksame Strategien und tragen so zur strategischen Weiterentwicklung des Schweizer Marktes bei.
- In dieser Position führen und entwickeln Sie das lokale Managementteam.
- Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung sowie die Weiterentwicklung des Händlernetzes.
- Zudem vertreten Sie den Schweizer Standort nach außen und unterstützen im internationalen Kontext der Gesamtunternehmung.
Ihr Profil:
- Akademischen Hintergrund durch ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise auch mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen auf Geschäfts- oder Bereichsleitungsebene.
- Vertieftes Wissen über die Schweizer Landwirtschaft und Agrarbranche; Knowhow im Vertrieb von Landwirtschaftsmaschinen o. Ä. von Vorteil.
- Nachweisbare Erfahrung im Changemanagement, sowie im Umgang mit kulturellen Herausforderungen.
- Motivierte, empathische, ausgeglichene Persönlichkeit mit selbstständiger, ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsweise sowie ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das Angebot:
- Das Arbeitsumfeld ist modern, weshalb Ihnen ein hoher Gestaltungsspielraum in einem innovativen, internationalen Unternehmen geboten wird.
- Sie erhalten Möglichkeiten zur langfristigen Karriereentwicklung innerhalb der Gruppe.
- Sie haben die Chance, mit anderen europäischen Standorten der Unternehmung im Rahmen Ihrer Führungsrolle auszutauschen und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen des Unternehmens zu nehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05794 über den Bewerberbutton zu. Für Fragen steht Ihnen Julia Thalmann unter +41 41 228 80 90 oder E-Mail schreiben gerne zur Verfügung (bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse. Nutzen Sie bitte ausschließlich eine der Apply-Funktionen.) Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Agrarlösungen der Innenwirtschaft (Technik Tierhaltung), mit einer starken globalen Präsenz und einem bedeutenden Marktanteil in der Schweiz. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen zur Steigerung der landwirtschaftlichen Effizienz und Nachhaltigkeit an und fokussiert sich auf die Bedürfnisse der Landwirtschaft.
Geschäftsführer Schweiz – Sektor: Landwirtschaft Arbeitgeber: Mercuri Urval AG
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Agrarlösungen, das nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum für seine Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten in der Landwirtschaft. Die internationale Ausrichtung und der Austausch mit anderen europäischen Standorten bieten zudem einzigartige Chancen zur Vernetzung und zum Wissensaustausch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Schweiz – Sektor: Landwirtschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Agrarbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Führungspositionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstärke und strategischen Fähigkeiten zu geben – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und das Unternehmen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Schweiz – Sektor: Landwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerberbutton auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schweizer Landwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Landwirte und die Marktentwicklungen.
✨Führe mit Empathie
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Deine Fähigkeit, empathisch zu führen, ist entscheidend für diese Position. Überlege dir, wie du das lokale Managementteam unterstützen kannst.
✨Strategische Denkweise
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du umsetzen würdest, um den Umsatz und das Ergebnis zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch internationale Aspekte umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch in Englisch oder Französisch, falls möglich.
