Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitenden im technischen Service und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung für Klimaschutz und moderne Netzinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Gesellschaftlich relevante Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und setze Impulse in Digitalisierung und Innovation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und technischem Service, unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft und verantwortlich für den sicheren Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer kritischen Infrastruktur.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gewährleistet das Unternehmen eine zuverlässige Versorgung und treibt die Modernisierung sowie Digitalisierung seiner Netze aktiv voran.
Als wichtiger Akteur der Energiewende investiert das Unternehmen kontinuierlich in nachhaltige Technologien, intelligente Netze und innovative Lösungen für eine klimafreundliche Energiezukunft.
Eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Die Aufgaben Gesamtverantwortung für einen technischen Servicebereich mit rund 150 Mitarbeitenden sowie Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Führungsteams.
Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Netzbetriebs mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Effizienz und operative Exzellenz.
Steuerung der Bereichsperformance über relevante Kennzahlen sowie Verantwortung für Qualitäts-, Budget- und Ergebnisziele.
Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen sowie Förderung einer leistungs- und kundenorientierten Organisationskultur.
Initiierung und Umsetzung von Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Zukunftsfähigkeit.
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung technischer Infrastruktur und Standorte sowie für Investitions- und Modernisierungsprioritäten.
Mitwirkung im Managementteam mit aktiver Beteiligung an Strategie, Transformation und langfristiger Unternehmensausrichtung.
Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung in technisch geprägten Organisationen der Energie-, Versorgungs-, Infrastruktur- oder Industriebranche mit Verantwortung für komplexe Betriebs- und Serviceeinheiten.
Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung technischer Serviceorganisationen mit Fokus auf operative Exzellenz, Effizienz, Qualität und nachhaltige Performance.
Sicherer Umgang mit modernen Steuerungsinstrumenten wie OKR, KPI-Systemen, Zielvereinbarungen und datenbasierter Kennzahlensteuerung.
Erfahrung in der Optimierung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Serviceprozessen sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen und Schnittstellen.
Nachweisbare Erfolge in der Transformation technischer Organisationen durch Digitalisierung, Automatisierung und innovative Lösungsansätze.
Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Budgets, Investitionen, Service Levels und Veränderungsprojekten sowie in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Stakeholder-Kompetenz, die Veränderungen gestaltet, Teams entwickelt und Organisationen zukunftsfähig ausrichtet.
Das Angebot Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Energie- und Wärmewende in einem regional stark verankerten Versorgungsunternehmen.
Sichtbare Verantwortung für Versorgungssicherheit, moderne Netzinfrastruktur sowie einen konkreten Beitrag zu Klimaschutz und Zukunftsfähigkeit.
Seltene Chance, einen strategisch wichtigen Verantwortungsbereich mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit auf Führungsebene zu prägen.
Führung eines großen technischen Bereichs in einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Umfeld mit Raum zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Zusammenarbeit.
Vielfältige Möglichkeiten, Impulse in Digitalisierung, Prozessverbesserung und Innovation zu setzen, die über den eigenen Bereich hinaus Wirkung entfalten.
Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz, technischer Komplexität und langfristiger Perspektive für Führungspersönlichkeiten mit Gestaltungsanspruch.
Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24539 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Ulf Gissel ( (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval Gmb HFriesenweg 24 22763 Hamburg (Inhalt entfernt)Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Mercuri Urval GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
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Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Mercuri Urval GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bereichsleiter Technischer Service (m/w/d) - Verteilnetzbetreiber fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Mercuri Urval GmbH.
