Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives Produktionsunternehmen und entwickle es strategisch weiter.
- Unternehmen: Etablierte Manufaktur mit starkem Fokus auf Innenausbau und Designlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und Gestaltungsspielraum in der Unternehmensführung.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit dem Beirat und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und setze deine Visionen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und betriebswirtschaftlichem Management in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und starkem Projektgeschäft im Bereich hochwertiger Innenausbau-, Küchen- und Objektlösungen. Mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet es profitable Umsatzerlöse in zweistelliger Millionenhöhe. Das Unternehmen beliefert anspruchsvolle B2B-Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten und verbindet handwerkliche Kompetenz mit industrieller Fertigung.
Im Zuge einer aktiven Transformations- und Weiterentwicklungsphase stehen die Professionalisierung von Steuerungsstrukturen, operative Exzellenz sowie nachhaltiges profitables Wachstum im Fokus. Mit der langjährigen Tradition verfügt das bayerische Unternehmen über eine etablierte Marktposition und namhafte Referenzprojekte im Premium-Innenausbau und bei maßgefertigten Designlösungen.
Die Aufgaben:
- Führung eines mittelständisch geprägten Produktionsunternehmens mit hoher Individualfertigung und starkem Projektgeschäft.
- Berichterstattung direkt an den Beirat sowie die Gesellschafter und Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Gemeinsame Verantwortung mit der zweiten Führungsebene für Strategie, Operations, Vertrieb, Finanzen und Organisation.
- Professionalisierung von Controlling- und Steuerungsstrukturen sowie Verbesserung der operativen Effizienz.
- Priorisierung profitabler Markt- und Kundensegmente.
- Weiterentwicklung des bestehenden Handwerks-B2B-Geschäfts sowie neuer Produkt- und Innovationsansätze.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstruktur und Entscheidungen über Make-or-Buy sowie Outsourcing-Modelle.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Führungs- und Ergebnisverantwortung in produzierenden, mittelständischen Strukturen.
- Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführung oder Leitung einer Business Unit mit P&L-Gesamtverantwortung in einem designfokussierten Produktionsunternehmen.
- Fähigkeit, fehlende Transparenz- und Steuerungsinstrumente pragmatisch zu schaffen.
- Erfahrung in projektbasierter oder individualisierter Fertigung, idealerweise im Umfeld Building Products, Innenausbau, Objektgeschäft.
Das Angebot:
- Möglichkeit, ein etabliertes Industrie- und Manufakturunternehmen strategisch und operativ weiterzuentwickeln.
- Enge Zusammenarbeit mit einem aktiven Beirat und zentrale Rolle in der Professionalisierung und Wertsteigerung des Unternehmens.
- Attraktive, marktgerechte Gesamtvergütung inklusive variabler Bestandteile, Dienstwagen sowie möglicher Beteiligungskomponenten.
Kontakt: Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24744 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen bitten wir Sie, duesseldorf.de@mercuriurval.com unter Angabe der Kennziffer DE-24744 zu kontaktieren.
Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition eines etablierten Produktionsunternehmens mit hoher Individualfertigung und starkem Projektgeschäft zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungsmodellen und einem engagierten Beirat profitieren, der Ihre strategischen Entscheidungen unterstützt. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, LinkedIn oder Xing aktiv zu nutzen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen!:Betone in deinem Lebenslauf die Erfahrungen, die am besten zu der Position passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge dich für die Rolle des CEO qualifizieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Apply-Funktionen auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Strategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder operative Effizienz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine strategischen Denkansätze zu erläutern. Diskutiere, wie du die Herausforderungen des Unternehmens angehen würdest, insbesondere in Bezug auf Wachstum und Profitabilität. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
