Commercial Performance Manager DIY (m/w/d)

Commercial Performance Manager DIY (m/w/d)

Arnsberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und verbessere die Profitabilität im DIY-Geschäft.
  • Unternehmen: Westag AG, Teil der erfolgreichen Broadview Gruppe.
  • Vorteile: Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie und internationalem Umfeld.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit CEO und zentralen Funktionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wichtigen Geschäftsbereichs.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige analytische Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Die Westag AG ist Teil der international erfolgreichen Broadview Gruppe und zählt in der DACH-Region zu den etablierten Anbietern von Oberflächenmaterialien sowie Produkten wie Türen und Arbeitsplatten. Mit leistungsfähiger Produktion, starken Marktpositionen und langjährigen Kundenbeziehungen im Handel und in Baumarktstrukturen verbindet das Unternehmen industrielle Kompetenz mit hoher Marktnähe. Insbesondere im Türengeschäft bietet Westag attraktive Potenziale für profitables Wachstum und gezielte Weiterentwicklung. Vor diesem Hintergrund sucht das Unternehmen für den Standort in Rheda-Wiedenbrück eine analytisch starke und wirkungsorientierte Persönlichkeit.

Die Aufgaben:

  • Analytische und kaufmännische Begleitung des DIY-Geschäfts mit dem Ziel, Profitabilität, Auslastung und Steuerungsqualität nachhaltig zu verbessern.
  • Relevante Kennzahlen, Entwicklungen und Zielkonflikte werden klar aufbereitet, um gute und schnelle Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Das DIY-Vertriebsteam erhält im Tagesgeschäft ebenso wie bei kommerziellen Fragestellungen eine verlässliche und vorausschauende Unterstützung.
  • In enger Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Marketing, Produktmanagement und Vertriebsleitung entstehen tragfähige Lösungen für Kapazitäten, Prioritäten und Kundenanforderungen.
  • Eine kundenorientierte Perspektive trägt dazu bei, unterschiedliche Interessen transparent abzuwägen und sinnvoll auszubalancieren.
  • Chancen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Kundenbeziehungen und kommerziellen Strukturen werden frühzeitig erkannt und aktiv vorangetrieben.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, analytischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige analytische Erfahrung, zum Beispiel in der Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen und steuerungsintensiven Umfeld.
  • Klarer, logischer Denkstil und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
  • Neugier, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für das Wesentliche – kombiniert mit Präzision, Transparenz und Sorgfalt im Detail.
  • Überzeugungskraft und Standfestigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Freude daran, Impulse zu geben und Orientierung zu schaffen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot:

  • Eine sichtbare Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Commercial Director und regelmäßigem Austausch mit dem CEO.
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Analyse, kaufmännischer Steuerung und geschäftlicher Weiterentwicklung.
  • Die Chance, in einem wichtigen Geschäftsbereich spürbaren Einfluss auf Profitabilität, Prioritäten und Entscheidungen zu nehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie Vertrieb, Produktionsplanung, Marketing und Produktmanagement.
  • Ein internationales Umfeld innerhalb der Broadview Gruppe mit starken Marken und einer klaren Marktposition.
  • Gestaltungsspielraum in einer Rolle, die operatives Verständnis mit strategischem Blick verbindet.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24870 zu. Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Commercial Performance Manager DIY (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH

Die Westag AG bietet als Teil der Broadview Gruppe ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Rheda-Wiedenbrück, das durch eine starke Marktposition und langjährige Kundenbeziehungen geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Lösungen fördert, sowie von klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Geschäftsbereichs. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglicht es, aktiv an der Profitabilität und strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Mercuri Urval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Performance Manager DIY (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Performance Manager DIY (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kaufmännisches Verständnis
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercuri Urval GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercuri Urval GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercuri Urval GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.