Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den globalen strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten und gestalten Sie innovative Lieferantenstrategien.
- Arbeitgeber: International führendes Industrieunternehmen mit starkem Wachstum und technologischer Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Einkaufs in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem internationalen Team und treiben Sie Innovationen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ein international führendes Industrieunternehmen mit starker technologischer Ausrichtung, weltweiter Marktpräsenz und klarem Wachstumskurs sucht im Rahmen einer vertraulichen Nachfolgebesetzung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselrolle im globalen strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative technische Lösungen für unterschiedlichste industrielle Anwendungen und verfügt über eine international aufgestellte Organisation mit globalen Produktions-, Vertriebs- und Einkaufsstrukturen.
In einer Phase bereichsübergreifender Transformation werden Strukturen, Prozesse und Formen der internationalen Zusammenarbeit gezielt modernisiert und weiter professionalisiert. Vor diesem Hintergrund wird eine führungsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit gesucht, die den strategischen Einkauf zentraler Warengruppen weltweit weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausrichtet.
Aufgaben- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den globalen strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten und gestalten diesen mit hoher unternehmerischer Wirkung aktiv weiter.
- Sie steuern ein internationales Einkaufsvolumen im dreistelligen Millionenbereich.
- Sie entwickeln zukunftsorientierte Warengruppen- und Lieferantenstrategien und setzen diese im Einklang mit der globalen Einkaufsstrategie konsequent um.
- Sie entwickeln das internationale Lieferantenportfolio gezielt weiter, qualifizieren neue Partner, optimieren bestehende Strukturen und treiben den Aufbau resilienter Dual-Source-Ansätze voran.
- Sie führen anspruchsvolle regionale und globale Verhandlungen mit strategisch relevanten Lieferanten und gestalten belastbare, langfristige Partnerschaften.
- Sie führen ein internationales Team von Einkaufsverantwortlichen disziplinarisch und fachlich und entwickeln dessen Leistungsfähigkeit und Wirkung gezielt weiter.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der globalen Einkaufsorganisation mit und setzen Impulse für Professionalisierung, Transparenz und internationale Zusammenarbeit.
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik oder Maschinenbau.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten – idealerweise ergänzt durch Kunststoffkomponenten – auf internationaler bzw. Corporate-Ebene in produzierenden Unternehmen mit komplexen globalen Lieferketten und Einkaufsstrukturen.
- Erfahrung im globalen Lieferantenmanagement und in anspruchsvollen Verhandlungen mit strategisch wichtigen Lieferanten.
- Führungserfahrung in einer Matrixorganisation, sowohl disziplinarisch, als auch fachlich.
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und innovativen Lösungen in Einkauf und Supply Chain.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe mit außergewöhnlich hoher personeller Stabilität.
- Langfristig attraktive Perspektive in einem internationalen Umfeld.
- Hochwertige Produkte und starke Marken, mit denen sich Mitarbeitende und Markt gleichermaßen identifizieren.
- Unternehmenskultur, die Leistungsorientierung mit Menschlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verbindet.
- Hohe Offenheit für Veränderung, neue Ideen und zukunftsgerichtete Entwicklungen.
- Großer Gestaltungsspielraum, um Digitalisierung, Innovation und Modernisierung aktiv voranzutreiben.
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung rundet das Angebot für Sie ab.
Director Global Strategic Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Kontaktperson:
Mercuri Urval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Global Strategic Procurement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Global Strategic Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im strategischen Einkauf dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im globalen strategischen Einkauf des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.