Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Prozesse an sechs europäischen Standorten und fördere eine proaktive Sicherheitskultur.
- Arbeitgeber: Bodycote, führend in Wärmebehandlungstechnologien mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der EHS-Standards und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und relevante Qualifikationen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie. Hot Isostatic Pressing (HIP) kombiniert sehr hohe Temperaturen und Drücke, um Porosität in Gussteilen zu beseitigen und verkapselte Pulver zu verdichten, sodass vollständig dichte Materialien entstehen.
Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, einen weltweit führenden Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien, einen EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d).
Die Aufgaben:
- Verantwortung für die Implementierung und Überwachung einheitlicher EHS-Prozesse an allen europäischen Standorten, im Einklang mit lokalen gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Bodycote PLC Safety Policy und der Specialist Technologies Division.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Standards in enger Zusammenarbeit mit den Standort- und Divisionsteams.
- Unterstützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team.
- Entwicklung und Etablierung klar definierter Best Practices („What good looks like“) sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung in der gesamten Region.
- Förderung einer proaktiven EHS-Kultur zur nachhaltigen positiven Beeinflussung des Sicherheits- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden.
- Durchführung und Führung von Unfall- und Vorfalluntersuchungen nach Bedarf.
- Begleitung und Unterstützung der Standorte bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vorhandener ISO-Zertifizierungen.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS.
- Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. Umweltmanagement (z. B. SIFA, NEBOSH) oder vergleichbare Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse relevanter EHS-Standards und gesetzlicher Vorgaben.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer globalen Organisation.
- Hohes Maß an Motivations- und Überzeugungsfähigkeit.
- Verständnis für und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Gute Anwenderkenntnisse in digitalen EHS-Systemen sowie den Microsoft-365-Anwendungen (SharePoint, Power BI, Planner).
- Reisebereitschaft innerhalb Europas.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Das Angebot:
- Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) an sechs europäischen Standorten der HIP-Division.
- Möglichkeit, einheitliche Standards zu entwickeln und aktiv in der Umsetzung zu gestalten.
- Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS-Prozessen.
- Spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Kontakt: Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24313 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
EHS Regional Manager HIP Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Kontaktperson:
Mercuri Urval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Regional Manager HIP Europe (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der EHS-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Bodycote oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die EHS-Standards und -Praktiken von Bodycote genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Sicherheitskultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit EHS-Themen befassen, nutze diese Chance. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig dein Engagement für die Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Regional Manager HIP Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf und deine Informationen übersichtlich. Wir schätzen klare Strukturen und eine einfache Lesbarkeit. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine EHS-Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen EHS-Prozessen und -Standards von Bodycote vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie du sie an verschiedenen Standorten implementieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von EHS-Standards und der Zusammenarbeit mit Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bodycote, indem du Fragen stellst, die auf die EHS-Kultur und die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.