Auf einen Blick
- Aufgaben: Wirtschafts- und Budgetplanung, Unterstützung des Geschäftsführers und Projektorganisation.
- Unternehmen: Führender Full Service-IT-Dienstleister im Real Estate Management.
- Vorteile: Erstklassige Karrieremöglichkeiten, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium, Erfahrung im Real Estate und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum. Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation. Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert. Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.
Die Aufgaben
- Wirtschafts- und Budgetplanung, Dialog mit den internen IT-Einheiten und externen Kunden, Sammlung & Bewertung neuer Ideen (gemeinsam mit dem IT-Controller) umfassen etwa 20% des Aufgabenbereichs
- Unterstützung des Geschäftsführers bei der Plazierung relevanter IT-Themen durch konzeptionelle Vorarbeit, Analyse, Erarbeitung, Aufbereitung, Präsentation
- Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsforecasts
- Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereichen
- Aktive Vernetzung, sowohl im Unternehmen, in der Gruppe, als auch extern in der Branche, um Trends und Bedarfe zu antizipieren, aufzunehmen, zu bündeln und daraus kommende Themen abzuleiten und zu entwickeln
- Operative Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten
Ihr Profil
- Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.
- Sie verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Real Estate/ Property Management.
- Ihre fundierte, generalistische IT- und Projektmanagementexpertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für innovative Trends und Themen.
- Die Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen, um als Brückenkopf zwischen IT und Fachbereichen neue Ideen aufzunehmen und daraus innovative Lösungen abzuleiten, zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über exzellente analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung.
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Das Angebot
- Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört
- Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24536 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (lars.grassmann@mercuriurval.com | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Website sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Transformation eines führenden IT-Dienstleisters im Real Estate Management mitzuwirken. Mit erstklassigen Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mercuri Urval GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Mercuri Urval GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mercuri Urval GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mercuri Urval GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
