Leitung Theologische Abteilung (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH
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Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der theologischen Abteilung.
  • Arbeitgeber: Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig, inklusionssensibler Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und Mitgestaltung kirchlicher Entwicklungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche mit theologischer Kompetenz und kreativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Theologische Kompetenz, Leitungserfahrung und Interesse an Bildungsarbeit.
  • Andere Informationen: Hohe Präsenz in Netzwerken und regelmäßige Dienstreisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Die Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig versteht sich als ein inklusions-sensibler Arbeitgeber. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Beschäftigungskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Die Leitung der Theologischen Abteilung umfasst derzeit insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung 2 im Landeskirchenamt
  • Mitwirkung an der kirchenleitenden Reflexion und Gestaltung kirchlicher Entwicklungen aus theologischer Perspektive
  • Verantwortung für zentrale Fragen der theologischen Ausbildung und für das Prüfungsamt sowie Zusammenarbeit mit entsprechenden Gremien auf Ebene der Evangelischen Kirche in Deutschland und der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen
  • Verantwortung für Bereiche kirchlicher Bildungsarbeit (u. a. Theologisches Zentrum, Abt-Jerusalem-Akademie), insbesondere in den Feldern Religionspädagogik, Kindertagesstätten sowie Lektoriat und Prädikantendienst
  • Wahrnehmung landeskirchlicher Aufgaben im Bereich Diakonie und Zusammenarbeit mit diakonischen Trägereinrichtungen
  • Begleitung der Arbeitsfelder Mission, Ökumene und weltweite Kirche, insbesondere in der Zusammenarbeit mit ökumenischen Partnern und im interreligiösen Dialog
  • Mitwirkung in landeskirchlichen und überregionalen Gremien sowie Vertretung der Landeskirche in kirchlichen und gesellschaftlichen Kontexten

Die Tätigkeit ist durch eine hohe Präsenz in kirchlichen und gesellschaftlichen Netzwerken sowie durch regelmäßige Dienstreisen geprägt.

Für diese Leitungsaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit:

  • ausgewiesener theologischer Kompetenz und der Fähigkeit zur theologischen Reflexion kirchenleitenden Handelns
  • der Fähigkeit, kirchliche, gesellschaftliche und politische Entwicklungen wahrzunehmen und daraus konzeptionelle Perspektiven für die kirchliche Arbeit zu entwickeln
  • der Bereitschaft, kirchliche Veränderungsprozesse kreativ und verantwortungsvoll mitzugestalten
  • Freude an kollegial verantworteter Leitung sowie Verständnis für organisatorische, strukturelle und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • mehrjähriger Berufserfahrung im Gemeindepfarramt und in der Gremienarbeit
  • Leitungserfahrung und Kompetenz in der Führung von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • ausgeprägter kommunikativer und dialogischer Kompetenz
  • Interesse an kirchlicher Bildungsarbeit, theologischer und akademischer Ausbildung sowie Religionspädagogik
  • Erfahrung oder Interesse an diakonischer Arbeit
  • der Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im In- und Ausland
  • sehr guten Englischkenntnissen

Vorausgesetzt wird die Ordination und Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Leitung Theologische Abteilung (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH

Die Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig ist ein inklusionssensibler Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in einem offenen Arbeitsumfeld fördert. Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, aktiv an kirchlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen mitzuwirken. Die Position bietet nicht nur eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Netzwerk von Fachleuten zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Mercuri Urval GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Theologische Abteilung (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Kirche und dem sozialen Bereich ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Konferenzen oder einfach im Alltag – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Möglichkeiten in der Evangelisch-lutherischen Landeskirche und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen in der theologischen Arbeit und der kirchlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eigene Ideen und Perspektiven einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Prozesse kennst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu richten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Theologische Abteilung (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH

Theologische Kompetenz
Fähigkeit zur theologischen Reflexion
Konzeptionelle Entwicklung
Kreativität in Veränderungsprozessen
Leitungskompetenz
Kommunikative Kompetenz
Dialogische Kompetenz
Interesse an kirchlicher Bildungsarbeit
Erfahrung in diakonischer Arbeit
Organisatorisches Verständnis
Strukturelles Verständnis
Wirtschaftliches Verständnis
Berufserfahrung im Gemeindepfarramt
Erfahrung in der Gremienarbeit
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Evangelisch-lutherische Landeskirche. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gemeindepfarramt und in der Gremienarbeit. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz und einem starken kommunikativen Ansatz – also zeig uns, was du drauf hast!

Verbindung zur theologischen Ausbildung!: Da die Leitung der Theologischen Abteilung auch Verantwortung für die theologischen Ausbildungsfragen umfasst, solltest du deine Qualifikationen und dein Interesse an diesem Bereich klar herausstellen.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Landeskirche

Informiere dich über die inklusions-sensible Kultur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche in Braunschweig. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt schätzt und bereit bist, ein offenes Arbeitsumfeld zu fördern.

Bereite dich auf theologische Fragestellungen vor

Da die Position eine hohe theologischen Kompetenz erfordert, solltest du dich mit aktuellen theologischen Themen und Entwicklungen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du deine eigene theologische Reflexion in die kirchliche Arbeit einbringen kannst.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leitungskompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden verdeutlichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gremienarbeit zu sprechen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch kommunikative und dialogische Kompetenzen erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass aktives Zuhören und Empathie ebenfalls wichtige Fähigkeiten sind, die du im Interview zeigen solltest.

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