Leitung Vertrieb und Marktentwicklung (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen.

Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung.

Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren.

Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.

Alleinige unternehmerische Verantwortung für das Marktteam der Insulation Solutions Europe North East mit ca. 22 Mitarbeitenden; dabei Abdeckung der Märkte D-A-CH (Deutschland, Österreich, Schweiz), Osteuropa, Skandinavien und Vereinigtes Königreich sowie konzerninterne Kunden. Entwicklung einer Strategie zur Stärkung und Erweiterung der Marktführerschaft von TECHNOFORM in allen relevanten Märkten.

Führungsverantwortung für Controlling, Marketing, Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung – generell Führung, Motivation und Coaching der Mitarbeitenden in Bezug auf ihre persönliche Entwicklung und Qualifikation. Ergebnisverantwortung und Planung: Ermittlung relevanter Kennzahlen zur Erreichung von Zielvorgaben sowie Planung und -controlling zur kontinuierlichen Steigerung von Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Liefertreue.

Förderung der Einführung neuer innovativer und nachhaltiger Lösungen, die den Wertanspruch von TECHNOFORM unterstreichen sowie technische Produktentwicklung. Internationale Vernetzung im Konzern, d.h. Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur Entwicklung von Gruppen- und Regionalstandards sowie deren lokaler Implementierung und Management internationaler Kundengruppen.

Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie gemeinsame Verantwortung für die Geschäftsstrategie zusammen mit dem übrigen Führungsteam.

Sie verfügen über einen praktischen Hintergrund mit kaufmännischem Fokus oder über einen akademischen Abschluss. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Bauindustrie mit und haben Erfahrung in der Vermarktung eines technischen Produkts. Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und begeistern Ihre Mitarbeitenden als visionärer Leader, der inspiriert und motiviert.

Unternehmerisches Denken ist für Sie die Grundlage ihres täglichen Handelns – ferner schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Managern/Teamleitungen sowie der Geschäftsführung. Als lösungsorientierte, positiv denkende Persönlichkeit sehen Sie die Beseitigung der operativen Tagesprobleme als spannende Herausforderung.

Sie sind offen für eine ca. 20%-ige, internationale Reisetätigkeit, verfügen über fließende Englischkenntnisse auf verbaler und schriftlicher Ebene und bringen eine gewisse IT-Affinität mit. Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks. Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.

Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.

Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.

Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld. Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung