Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte im Gesundheitswesen eigenverantwortlich und strategisch.
- Unternehmen: Innovative Managementberatung mit familiärer Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und kollegialem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft und Interesse an M&A-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für eine spezialisierte Managementberatung im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die anspruchsvolle Projekte mit Eigenverantwortung, analytischer Stärke und Gestaltungswillen vorantreiben möchten. Die Beratung begleitet Organisationen und Einrichtungen insbesondere in den Bereichen Strategie, Digitalisierung, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung sowie M&A-Prozesse. Im Mittelpunkt steht die zukunftsfähige Ausrichtung von Strukturen und Geschäftsmodellen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Die Aufgaben:
- Eigenständige Steuerung und Durchführung von M&A-Prozessen in der Sozialwirtschaft (deutschlandweit), insbesondere Umsetzung von strategischen und distressed Verkaufsverfahren sowie fachliche und moderative Begleitung von Zusammenschlüssen.
- Bearbeitung komplexer strategischer Fragestellungen mit Leidenschaft und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Positionierung in der Managementberatung mit ambitionierten Beratungsprojekten.
- Anspruchsvolle Zusammenarbeit mit den Entscheidern des Sozialwesens und spannende Aufgaben rund um die Herausforderungen dieser bedeutenden Branche.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Unternehmens- bzw. Organisationsentwicklung eines (Komplex-)Trägers oder im Umfeld von M&A-Projekten.
- Ausgeprägtes Interesse an M&A-Themen, an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams sowie an der Übernahme von Verantwortung.
- Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; idealerweise ergänzt durch erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Beratung und/oder im M&A-Umfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement anspruchsvoller und komplexer Projekte.
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Sympathisches, positives und souveränes Auftreten, Humor sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Das Angebot:
- Es erwartet Sie eine attraktive Position innerhalb eines regional verwurzelten, nachhaltig denkenden und mittelständischen Unternehmens mit sehr guter finanzieller Ausrichtung.
- Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen.
- Flexibilität und Familie: Freiheit bei Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsort sowie attraktive Rahmenbedingungen, die Beruf & Familie in Einklang bringen.
- Heimathafen: Herzliche Aufnahme in ein erfahrenes, kollegiales und hoch motiviertes Beraterteam.
- Teamspirit & Benefits: Dich erwarten gemeinsame Erlebnisse wie Teamevents und attraktive Benefits.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24723 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Manager International (m/w/d)* Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und familiärer Atmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits. Werden Sie Teil eines engagierten Beraterteams in Düsseldorf, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager International (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheits- und Sozialwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die die Beratung angeht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für M&A-Themen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager International (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Mach es persönlich!:Wenn du dich über unsere Website bewirbst, nimm dir die Zeit, um auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.
Keine Angst vor Fragen!:Falls du Fragen hast, zögere nicht, Lars Grassmann zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen, die die Branche betreffen, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich M&A-Projekte oder strategische Fragestellungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im M&A-Prozess.
