Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich M&A-Prozesse im Gesundheitswesen und bearbeite komplexe strategische Fragestellungen.
- Unternehmen: Innovative Managementberatung mit Fokus auf Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre und attraktive Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialwirtschaft und Interesse an M&A-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Für eine spezialisierte Managementberatung im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die anspruchsvolle Projekte mit Eigenverantwortung, analytischer Stärke und Gestaltungswillen vorantreiben möchten. Die Beratung begleitet Organisationen und Einrichtungen insbesondere in den Bereichen Strategie, Digitalisierung, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung sowie M&A-Prozesse. Im Mittelpunkt steht die zukunftsfähige Ausrichtung von Strukturen und Geschäftsmodellen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Die Aufgaben
- Eigenständige Steuerung und Durchführung von M&A-Prozessen in der Sozialwirtschaft (deutschlandweit), insbesondere Umsetzung von strategischen und distressed Verkaufsverfahren sowie fachliche und moderative Begleitung von Zusammenschlüssen.
- Bearbeitung komplexer strategischer Fragestellungen mit Leidenschaft und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Positionierung in der Managementberatung mit ambitionierten Beratungsprojekten.
- Anspruchsvolle Zusammenarbeit mit den Entscheidern des Sozialwesens und spannende Aufgaben rund um die Herausforderungen dieser bedeutenden Branche.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Unternehmens- bzw. Organisationsentwicklung eines (Komplex-)Trägers oder im Umfeld von M&A-Projekten.
- Ausgeprägtes Interesse an M&A-Themen, an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams sowie an der Übernahme von Verantwortung.
- Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; idealerweise ergänzt durch erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Beratung und/oder im M&A-Umfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement anspruchsvoller und komplexer Projekte.
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Sympathisches, positives und souveränes Auftreten, Humor sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Das Angebot
- Es erwartet Sie eine attraktive Position innerhalb eines regional verwurzelten, nachhaltig denkenden und mittelständischen Unternehmens mit sehr guter finanzieller Ausrichtung.
- Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen.
- Flexibilität und Familie: Freiheit bei Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsort sowie attraktive Rahmenbedingungen, die Beruf & Familie in Einklang bringen.
- Heimathafen: Herzliche Aufnahme in ein erfahrenes, kollegiales und hoch motiviertes Beraterteam.
- Teamspirit & Benefits: Dich erwarten gemeinsame Erlebnisse wie Teamevents und attraktive Benefits.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24723 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße Düsseldorf
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Manager M&A (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Mercuri Urval GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team im Gesundheits- und Sozialwesen zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Chance, anspruchsvolle M&A-Projekte eigenverantwortlich zu steuern und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager M&A (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte. Also, geh auf Events, nutze LinkedIn und sei aktiv!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Möglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager M&A (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Unterlagen sorgfältig durch, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen M&A-Prozesse in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der M&A-Steuerung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im M&A-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um beruflich zu wachsen.
