Regional Sales Lead Pharma

Unser Auftraggeber ist ein deutsches mittelständisches Pharmaunternehmen (OTC) mit jährlichen Umsätzen im mittleren 3-stelligen Millionenbereich und gehört in seinem Segment zu den weltweit führenden Playern. Das Unternehmen genießt auch international eine hervorragende Reputation und zeichnet sich aus durch eine gesunde Mischung aus Professionalität und zukunftsorientiertem Pioniergeist. Diese Faktoren sowie eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen fußt, untermauern die Position des Unternehmens und sind Garant für kontinuierliches Wachstum und für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.Die kontinuierliche Weiterentwicklung hin zu einer Organisation mit einem ganzheitlichen Vertriebsansatz ist für den Wachstumskurs des Unternehmens von zentraler Bedeutung. Wichtige Bausteine der zukunftsorientierten Vertriebsstrategie sind eine kundenzentrierte, potenzialbasierte Marktbearbeitung und die Forcierung der Kundenansprache auf allen relevanten Kanälen. Um diesen Kurs erfolgreich weiter fortzuführen, sucht das Unternehmen eine dynamische Persönlichkeit mit Sozial- und Digitalkompetenz als Regional Sales Lead Pharma (m/w/d).Die AufgabenVerantwortung für die Zielerreichung in der Region incl. Budget- und UmsatzverantwortungMitarbeit an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen VertriebsstrategieVorantreiben des Omnichannel-Ansatz in enger Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, Medizin und Digital für eine zukunftsorientierten Kundenbetreuung und -bindungProfessionelle Regionssteuerung durch KPI-Analysen, erfolgsorientiertes Performance-Monitoring und Maßnahmenplanung und -steuerungFührung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs-TeamsMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von WachstumspotenzialenAkquisition, Betreuung und Steuerung von Premium-Kunden in der RegionIhr ProfilSie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Berufserfahrung / Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt o. ä.)Sie kennen den ApothekenmarktSie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich Sales mit. Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Bereichen (z. B. Vertriebsinnendienst, Sales Excellence, Vertriebscontrolling) und/oder Marketing, Business Development, Digitalprojekte o. ä. runden Ihr Profil abSie sind erfahren im ProjektmanagementSie verfügen über analytische Fähigkeiten und ein gutes unternehmerisches VerständnisSie haben bereits Erfahrungen im Führen oder Coachen eines Teams gesammelt; dabei überzeugen Sie mit einer positiven, motivierenden und teamorientierten Ausstrahlung, hoher sozialer Kompetenz, Führungsstärke und ausgeprägtem KommunikationsvermögenSie besitzen die Fähigkeit, Change mitzugestalten und zu leben und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmenSie haben Ihren Wohnsitz in der Vertriebsregion und bringen eine hohe Reisebereitschaft mitDas Angebot … die Gelegenheit, in einem gesunden, stetig wachsenden und profitablen Unternehmen gestalterisch tätig zu werden, ein fachlich versiertes Team zu führen und damit maßgeblich den Markenerfolg zu beeinflussen… ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen… ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile mittelständischer Prägung ohne komplexe hierarchische Strukturen… eine spannende, zukunftssichere und langfristig ausgerichtete Tätigkeit mit beruflichen Perspektiven… ein Arbeitsumfeld, in dem das Unternehmen seiner Verantwortung für seine Mitarbeitenden gerecht wird: familienfreundliches Arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung u. v. m.… und nicht zuletzt eine der Rolle angemessene Vergütung inklusiver attraktiver erfolgsabhängiger Komponenten sowie sehr gute Sozialleistungen (Betriebsrente 100% arbeitgeberfinanziert, Employee Assistance Program etc.) und ein Firmenwagen zur privaten NutzungKontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernenBitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24269 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz (katja.hinz@mercuriurval.com | +49 151 41 88 69 11) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 Website sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.