Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den OTC-Markt.
- Unternehmen: Internationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, familienfreundliches Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und beeinflusse aktiv den Markenerfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, internationales Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt auf innovativen Therapielösungen sowie hochwertigen Arzneimitteln im Rx- und OTC-Bereich. Seit vielen Jahren erfolgreich im deutschen Markt positioniert, steht das Unternehmen für höchste Qualitätsstandards, wissenschaftliche Kompetenz sowie eine konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen von Patienten und Kunden. Weltweit beschäftigt das Unternehmen knapp 2.000 Mitarbeitende in rund 100 Ländern. Mit einem spezialisierten Portfolio von mehr als 100 Produkten – sowohl aus eigener Entwicklung als auch durch Einlizenzierungen – und einer klaren Fokussierung auf ausgewählte Indikationsgebiete verbindet das Unternehmen die Agilität mittelständischer Strukturen mit den Vorteilen eines internationalen Netzwerks. Mitarbeitende erwartet ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Innovation, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur.
Im Rahmen einer Altersnachfolge sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, führungsstarke und überzeugende Persönlichkeit als regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) für die Vertriebsregion Nord-West-Deutschland.
Die Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele in der Region Nord-West-Deutschland einschließlich Budget- und Umsatzverantwortung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nationalen Vertriebsstrategie sowie Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
- Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung des Omnichannel-Ansatzes in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Medizin und Customer Service zur zukunftsorientierten Betreuung und Bindung von Kunden
- Professionelle Steuerung der Region auf Basis relevanter KPIs, einschließlich Performance-Monitoring sowie Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen
- Akquisition, Betreuung und strategische Steuerung von Key Accounts, insbesondere Apotheken, Apothekenkooperationen und relevante Meinungsbildner in der Region
Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine zusätzliche Qualifikation als Pharmareferent/in bzw. Pharmaberater/in ist von Vorteil.
- Sie kennen den Apothekenmarkt und sind vertraut mit den Mechanismen im OTC-Geschäft.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung oder im Coaching von Teams gesammelt und überzeugen durch eine positive, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit, hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes unternehmerisches Verständnis aus und sind firm in der Steuerung auf der Basis relevanter Kennzahlen.
- Sie haben Ihren Wohnsitz in der Vertriebsregion Nord-Westdeutschland oder sind bereit, diesen dorthin zu verlegen, und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
Das Angebot
- Die Gelegenheit, in einem gesunden, stetig wachsenden Unternehmen gestalterisch tätig zu werden, ein fachlich versiertes Team zu führen und damit maßgeblich den Markenerfolg zu beeinflussen.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
- Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile mittelständischer Prägung ohne komplexe hierarchische Strukturen.
- Eine spannende, zukunftssichere und langfristig ausgerichtete Tätigkeit mit beruflichen Perspektiven.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem das Unternehmen seiner Verantwortung für seine Mitarbeitenden gerecht wird: familienfreundliches Arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung u. v. m.
- Eine der Rolle angemessene Vergütung inklusive attraktiver erfolgsabhängiger Komponenten sowie sehr gute Sozialleistungen und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24948 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Boschetsrieder Straße 69
81739 München
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Regionaler Vertriebsleiter Pharma/OTC (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld zu leiten. Unser kollegiales Arbeitsumfeld fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während regionale Einsätze im Raum Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung und bieten ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Vertriebsleiter Pharma/OTC (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Mercuri Urval GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Mercuri Urval GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter Pharma/OTC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Mercuri Urval GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Mercuri Urval GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Mercuri Urval GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
