Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Tiefbau mit Verantwortung für Projekte von Planung bis Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Bauunternehmen in Norddeutschland mit über 1.000 Mitarbeitenden und Fokus auf nachhaltige Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, familiäre Unternehmenskultur und langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und führe dynamische Teams zu großartigen Ergebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, langjährige Erfahrung im Tiefbau und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist mit über 1.000 Mitarbeitenden ein bedeutender Bauakteur in Norddeutschland. Das Unternehmen verfolgt eine klare Mission: die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Erneuerbare Energien und Elektromobilität. Mit einer breiten fachlichen Kompetenz in den Zukunftsfeldern der Infrastruktur trägt unser Kunde durch exzellente Ingenieurbauqualität aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Der wirtschaftlich eigenständige Standort nimmt innerhalb der Unternehmensgruppe eine bedeutende Rolle ein.
Im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung ist die Position der Technischen Niederlassungsleitung (m/w/d) neu zu besetzen. Gesucht wird eine dynamische Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau, welche die Weiterentwicklung des Standortes im nördlichen Schleswig-Holstein führungsstark, technisch versiert und im Einklang mit den regionalen Partnern vorantreibt.
- Technische und unternehmerische Gesamtverantwortung für die drei Abteilungen der Niederlassung mit 200 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse in den Abteilungen.
- Verantwortlich für die Ressourcenplanung und -nutzung zur Optimierung der Produktivität und Effizienz.
- Überwachen und Steuern von Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Mitarbeiterführung und -motivation auf allen Ebenen.
- Förderung einer positiven und dynamischen Arbeitskultur.
- Aufbau und Pflege langanhaltender Kundenbeziehungen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellente Servicequalität und zuverlässige Projektabwicklung.
- Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten, Subunternehmern und anderen relevanten Stakeholdern.
- Entwickeln und Implementieren langfristiger Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in der Region.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Eine zusätzliche kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil. Langjährige Berufserfahrung bei einem Tiefbauunternehmen, idealerweise in einer leitenden Position. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von großen bautechnischen Teams. Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung von anspruchsvollen Tiefbauprojekten. Vertiefte Kenntnisse in der Prozessoptimierung sowie in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards.
Als Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur strategischen und operativen Entwicklung der Niederlassung beizutragen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und große Teams zu führen. Als inspirierende und motivierende Person gestalten Sie den Wandel und führen dynamische und leistungsstarke Teams. Neben einem attraktivem Gehaltspaket erwartet Sie ein familiäres, engagiertes von Teamgeist und Kollegialität geprägtes Unternehmen, das Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit bietet.
Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) – Tiefbau Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
Kontaktperson:
Mercuri Urval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) – Tiefbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Tiefbau, insbesondere in Norddeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer Teams und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kundenbeziehungen betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, exzellenten Service zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) – Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Mission, Werte und Projekte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Technischen Niederlassungsleitung im Tiefbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Führungskompetenzen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Standorts ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position der Technischen Niederlassungsleitung im Tiefbau viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Materialien und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe eine SWOT-Analyse durch
Überlege dir im Vorfeld, welche Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken das Unternehmen in der Region hat. Dies zeigt dein strategisches Denken und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer Teams und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen in deinem Team bewirkt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies hilft dir nicht nur, mehr über das Unternehmen zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du Wert auf ein positives Arbeitsklima legst.