Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Niederlassung im Tiefbau mit 200 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein führendes Bauunternehmen in Norddeutschland, das nachhaltige Projekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, familiäre Atmosphäre und langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem dynamischen Team und führe spannende Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und langjährige Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und Teamgeist sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist mit über 1.000 Mitarbeitenden ein bedeutender Bauakteur in Norddeutschland. Das Unternehmen verfolgt eine klare Mission: die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Erneuerbare Energien und Elektromobilität. Mit einer breiten fachlichen Kompetenz in den Zukunftsfeldern der Infrastruktur trägt unser Kunde durch exzellente Ingenieurbauqualität aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Der wirtschaftlich eigenständige Standort nimmt innerhalb der Unternehmensgruppe eine bedeutende Rolle ein.
Im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung ist die Position der Technischen Niederlassungsleitung (m/w/d) neu zu besetzen. Gesucht wird eine dynamische Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau, welche die Weiterentwicklung des Standortes im nördlichen Schleswig-Holstein führungsstark, technisch versiert und im Einklang mit den regionalen Partnern vorantreibt.
- Technische und unternehmerische Gesamtverantwortung für die drei Abteilungen der Niederlassung mit 200 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse in den Abteilungen.
- Verantwortlich für die Ressourcenplanung und -nutzung zur Optimierung der Produktivität und Effizienz.
- Überwachen und Steuern von Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Mitarbeiterführung und -motivation auf allen Ebenen.
- Förderung einer positiven und dynamischen Arbeitskultur.
- Aufbau und Pflege langanhaltender Kundenbeziehungen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellente Servicequalität und zuverlässige Projektabwicklung.
- Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten, Subunternehmern und anderen relevanten Stakeholdern.
- Entwickeln und Implementieren langfristiger Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in der Region.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Eine zusätzliche kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil. Langjährige Berufserfahrung bei einem Tiefbauunternehmen, idealerweise in einer leitenden Position. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von großen bautechnischen Teams. Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung von anspruchsvollen Tiefbauprojekten. Vertiefte Kenntnisse in der Prozessoptimierung sowie in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards.
Als Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur strategischen und operativen Entwicklung der Niederlassung beizutragen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und große Teams zu führen. Als inspirierende und motivierende Person gestalten Sie den Wandel und führen dynamische und leistungsstarke Teams. Neben einem attraktivem Gehaltspaket erwartet Sie ein familiäres, engagiertes von Teamgeist und Kollegialität geprägtes Unternehmen, das Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit bietet.
Kontaktperson:
Mercuri Urval GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) – Tiefbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Projektmanagement und Teamführung betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau
Teile deine Begeisterung für innovative Bauprojekte und nachhaltige Entwicklung. Dies kann in Gesprächen oder Netzwerktreffen einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) – Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Mission, Werte und aktuellen Projekte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Technischen Niederlassungsleitung im Tiefbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine langjährige Erfahrung im Tiefbau und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position der Technischen Niederlassungsleitung im Tiefbau viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Materialien und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe eine SWOT-Analyse durch
Überlege dir im Vorfeld, welche Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken das Unternehmen in der Region hat. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer Teams verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und eine positive Arbeitskultur förderst, um die Teamleistung zu steigern.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie strategischen Partnerschaften. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu Lieferanten und Subunternehmern aufzubauen, um die Projektabwicklung zu optimieren.