Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude

Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude

Osnabrück Vollzeit 80000 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden über digitale Zutrittslösungen und entwickle individuelle Sicherheitskonzepte.
  • Unternehmen: ASSA ABLOY, ein globaler Marktführer für Zugangslösungen mit über 63.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt mit innovativen Lösungen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Engagement im Vertrieb und Interesse an Sicherheitstechnik.

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.

Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.

Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen (Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück, Oldenburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.

Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH

ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer sichereren Zukunft mitzuwirken und dabei von flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Mercuri Urval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ASSA ABLOY, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsaußendienst Objektberater. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei ASSA ABLOY arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet

Informiere dich über ASSA ABLOY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSA ABLOY und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen im Bereich Zugangslösungen an und überlege, wie du diese in deinem Vertriebsgespräch ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Zielen von ASSA ABLOY im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.

Präsentiere deine Vertriebsstrategie

Überlege dir, wie du deine Vertriebsstrategie auf die Produkte von ASSA ABLOY anwenden würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu erläutern und wie du die digitale Zutrittslösungen effektiv vermarkten würdest.