Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate zu innovativen Sicherheitstechnologien.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Umfassendes Schulungsprogramm und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist von Vorteil, technische Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.
Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen (Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück, Oldenburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.
Die Aufgaben
- Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
- Sie entwickeln langjährige Kundenbeziehungen weiter und bauen das Netzwerk zu Partnern wie Architekten, Planern, Generalunternehmern und Bauherren in Ihrer Region gezielt aus.
- Sie beraten umfassend über führende Technologien und Systemlösungen zur Gebäudesicherheit - von Türtechnik über Zutrittskontrolle bis hin zu digitalen Schließlösungen.
- Sie betreuen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
- Sie beraten zu Fragen modernster Sicherheitstechnik wie digitale Schließanlagen und gewinnen gezielt neue Projekte.
- Mit Blick für Marktpotentiale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
- Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg.
- Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
- Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.
Das Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
- Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
- Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
- Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24661 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während ein umfassendes Schulungsprogramm und ein attraktives Gehaltspaket die Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützen. Mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und einem starken Fokus auf moderne Technologien, ist ASSA ABLOY der ideale Ort für engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ASSA ABLOY, ihre Produkte und die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden oder Partner kontaktierst, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge mit. Zeige, wie du Kunden begeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. So finden wir schnell die wichtigsten Punkte über dich!
Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem checken. So stellst du sicher, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ASSA ABLOY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ASSA ABLOY und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die neuesten Technologien im Bereich Zutrittslösungen und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine technische Affinität
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine technische Affinität betonen. Erkläre, wie du dich in neue Technologien einarbeitest und welche Erfahrungen du bereits mit digitalen Schließlösungen oder ähnlichen Produkten gemacht hast.
