Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr)

Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr)

Bremen Vollzeit 75000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate zu innovativen Sicherheitstechnologien.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im Home-Office mit flexibler Reisebereitschaft in deiner Region.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik.
  • Qualifikationen: Technische Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.

Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen (Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück, Oldenburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.

Die Aufgaben

  • Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
  • Sie entwickeln langjährige Kundenbeziehungen weiter und bauen das Netzwerk zu Partnern wie Architekten, Planern, Generalunternehmern und Bauherren in Ihrer Region gezielt aus.
  • Sie beraten umfassend über führende Technologien und Systemlösungen zur Gebäudesicherheit - von Türtechnik über Zutrittskontrolle bis hin zu digitalen Schließlösungen.
  • Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und Produktmanagement zusammen.
  • Sie betreuen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
  • Mit Blick für Marktpotentiale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.

Ihr Profil

  • Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
  • Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
  • Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.

Das Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen.
  • Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
  • Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
  • Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
  • Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DEzu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH

ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung können Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Markt vorantreiben, während Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und modernen Arbeitsbedingungen im Home-Office profitieren.

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Kontaktdaten:

Mercuri Urval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über ASSA ABLOY und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von ASSA ABLOY. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über die Technologien sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Beratungskompetenz
Technische Affinität
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich motiviert und warum du zu ASSA ABLOY passen würdest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos über deine Erfahrungen und Fähigkeiten finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!

Keine Angst vor dem Anschreiben:Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wenn du eines schreibst, erzähl uns, warum du für diese Position brennst und was du mitbringst!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet

Informiere dich über ASSA ABLOY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ASSA ABLOY und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die neuesten Technologien im Bereich Zutrittslösungen und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Netzwerken ist alles

Da die Position viel mit dem Aufbau von Netzwerken zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geknüpft hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Architekten, Planern und anderen Partnern aufzubauen und zu pflegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.