Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr)

Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr)

Osnabrück Vollzeit 75000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate zu innovativen Sicherheitstechnologien im Home-Office.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Firmenwagen und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Home-Office mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik.
  • Qualifikationen: Technische Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.

Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen (Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück, Oldenburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.

Die Aufgaben

  • Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
  • Sie entwickeln langjährige Kundenbeziehungen weiter und bauen das Netzwerk zu Partnern wie Architekten, Planern, Generalunternehmern und Bauherren in Ihrer Region gezielt aus.
  • Sie beraten umfassend über führende Technologien und Systemlösungen zur Gebäudesicherheit - von Türtechnik über Zutrittskontrolle bis hin zu digitalen Schließlösungen.
  • Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und Produktmanagement zusammen.
  • Sie betreuen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
  • Mit Blick für Marktpotentiale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.

Ihr Profil

  • Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
  • Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
  • Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.

Das Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen.
  • Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
  • Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
  • Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DEzu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann gerne zur Verfügung.

Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH

ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während das attraktive Gehaltspaket und die moderne Home-Office-Ausstattung zusätzliche Anreize schaffen, Teil eines marktführenden Unternehmens zu werden, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.

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Kontaktdaten:

Mercuri Urval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den Produkten und Lösungen von ASSA ABLOY vertraut. Wenn du die Technologien und deren Vorteile kennst, kannst du potenzielle Kunden viel besser beraten und überzeugen.

Aktiv akquirieren

Sei proaktiv bei der Akquise neuer Kunden. Nutze Social Media, um deine Zielgruppe zu erreichen, und scheue dich nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige, dass du bereit bist, für deine Lösungen zu kämpfen!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Objektberater (m/w/d) Marktführer digitale Zutrittslösungen Gebäude (75000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Beratungskompetenz
Technische Affinität
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich motiviert und warum du zu ASSA ABLOY passen würdest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos über deine Erfahrungen und Fähigkeiten finden können. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben!

Keine Angst vor dem Online-Bewerbungsprozess:Der Bewerbungsprozess über unsere Website ist super einfach! Nutze die Gelegenheit, um deine Unterlagen hochzuladen und uns zu zeigen, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zum Job hast, zögere nicht, Lars Grassmann zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet

Informiere dich über ASSA ABLOY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSA ABLOY und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen im Bereich Zutrittslösungen an und überlege, wie du diese in deinen Gesprächen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine technische Affinität

Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu modernen Sicherheitstechnologien zu beantworten. Informiere dich über digitale Schließanlagen und andere relevante Produkte, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu unterstreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei ASSA ABLOY zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.