Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate zu innovativen Sicherheitstechnologien im Home-Office.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Umfassendes Schulungsprogramm und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik mit.
- Qualifikationen: Technische Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.
Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen (Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück, Oldenburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.
Die Aufgaben
- Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
- Sie entwickeln langjährige Kundenbeziehungen weiter und bauen das Netzwerk zu Partnern wie Architekten, Planern, Generalunternehmern und Bauherren in Ihrer Region gezielt aus.
- Sie beraten umfassend über führende Technologien und Systemlösungen zur Gebäudesicherheit - von Türtechnik über Zutrittskontrolle bis hin zu digitalen Schließlösungen.
- Sie betreuen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
- Sie beraten zu Fragen modernster Sicherheitstechnik wie digitale Schließanlagen und gewinnen gezielt neue Projekte.
- Mit Blick für Marktpotentiale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
- Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg.
- Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
- Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.
Das Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
- Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
- Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
- Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24661 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während das umfangreiche Schulungsprogramm und die moderne Ausstattung für das Home-Office sicherstellen, dass Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, Ihre Kunden mit marktführenden Lösungen zu begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über ASSA ABLOY und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik kennst und wie du diese in deinem Vertrieb nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsaußendienst Objektberater.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Formatierung.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du im Vertrieb oder in der Gebäudetechnik Erfahrung hast, lass es uns wissen – das könnte den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ASSA ABLOY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSA ABLOY und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen im Bereich Zutrittslösungen an und überlege, wie diese in der Praxis angewendet werden können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du durch Teamarbeit positive Ergebnisse erzielt hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
