Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh

Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate zu innovativen Sicherheitstechnologien im Home-Office.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Umfassendes Schulungsprogramm und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik mit.
  • Qualifikationen: Technische Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.

Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen (Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück, Oldenburg) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.

Die Aufgaben

  • Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
  • Sie entwickeln langjährige Kundenbeziehungen weiter und bauen das Netzwerk zu Partnern wie Architekten, Planern, Generalunternehmern und Bauherren in Ihrer Region gezielt aus.
  • Sie beraten umfassend über führende Technologien und Systemlösungen zur Gebäudesicherheit - von Türtechnik über Zutrittskontrolle bis hin zu digitalen Schließlösungen.
  • Sie betreuen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
  • Mit Blick für Marktpotentiale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.

Ihr Profil

  • Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
  • Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg.
  • Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
  • Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.

Das Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
  • Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
  • Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
  • Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
  • Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24661 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH

ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Niedersachsen West / Ostwestfalen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während ein umfassendes Schulungsprogramm und ein attraktives Gehaltspaket die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb von Sicherheitstechnik bilden.

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Kontaktdaten:

Mercuri Urval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren und wie du Kundenbeziehungen aufbaust.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von ASSA ABLOY! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sicherheitstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst objektberater (m/w/d) marktführer digitale zutrittslösungen gebäude - mercuri urval gmbh mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Beratungskompetenz
Technische Affinität
Eigenständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf besonders hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet

Informiere dich über ASSA ABLOY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSA ABLOY und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen im Bereich Zutrittslösungen an und überlege, wie diese in deinem Vertriebsgespräch zur Sprache kommen könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine technische Affinität

Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu digitalen Schließanlagen und modernen Sicherheitstechniken zu beantworten. Wenn du nicht alle Antworten weißt, zeige deine Lernbereitschaft und dein Interesse, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv in den Prozess einbringen möchtest.