Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) Marktführer digitale Sicherheitstechnik

Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) Marktführer digitale Sicherheitstechnik

Paderborn Vollzeit 80000 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Kontakte im Vertrieb für digitale Sicherheitstechnik.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für Zugangslösungen mit innovativen Produkten und starkem Wachstum.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Umfassendes Schulungsprogramm und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft mit modernster Technologie und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Affinität, Lernbereitschaft und Freude an der Kundenakquise.

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen / Ostwestfalen / Nordhessen (Bielefeld, Gütersloh, Kassel, Minden, Paderborn) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.

Die Aufgaben

  • Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
  • Sie betreuen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
  • Sie beraten zu Fragen modernster Sicherheitstechnik wie digitale Schließanlagen und gewinnen gezielt neue Projekte.
  • Mit Blick für Marktpotentiale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und Produktmanagement zusammen.

Ihr Profil

  • Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
  • Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg.
  • Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
  • Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.

Das Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
  • Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
  • Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
  • Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
  • Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24664 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com | +49 160 94 86 42 28) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) Marktführer digitale Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH

ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Niedersachsen / Ostwestfalen / Nordhessen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während ein umfassendes Schulungsprogramm und ein attraktives Gehaltspaket die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb von Sicherheitstechnik bilden. Zudem profitieren Mitarbeitende von der Flexibilität des Home-Office und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Zukunft ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Mercuri Urval GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) Marktführer digitale Sicherheitstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an deren Produkten und Lösungen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ASSA ABLOY, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb von Sicherheitstechnik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) Marktführer digitale Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Technische Affinität
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden.

Keine Angst vor Fragen!:Falls du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns über dein Interesse. Ein offenes Gespräch kann dir helfen, die richtige Richtung für deine Bewerbung zu finden.

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet

Informiere dich über ASSA ABLOY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSA ABLOY und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen im Bereich digitale Sicherheitstechnik an und überlege, wie du diese in deinen Gesprächen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit mit ASSA ABLOY, indem du nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.