Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Kontakte im Vertrieb für Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Weltmarktführer für Zugangslösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Umfassendes Schulungsprogramm und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft mit modernster Technologie und wachsendem Marktpotential.
- Qualifikationen: Technische Affinität und Lernbereitschaft sind wichtig, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden in der Region Niedersachsen / Ostwestfalen / Nordhessen (Bielefeld, Gütersloh, Kassel, Minden, Paderborn) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.
Die Aufgaben:
- Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
- Sie betreuen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
- Sie beraten zu Fragen modernster Sicherheitstechnik wie digitale Schließanlagen und gewinnen gezielt neue Projekte.
- Mit Blick für Marktpotentiale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Als Marktführer haben Sie immer die passende Lösung und überzeugende Referenzen zur Hand.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und Produktmanagement zusammen.
Ihr Profil:
- Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
- Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg.
- Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
- Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.
Das Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
- Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
- Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
- Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Kontakt: Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24664 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Vertriebsbeauftragter / außendienst (m/w/d) marktführer digitale sicherheitstechnik - mercuri urval gmbh Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Niedersachsen / Ostwestfalen / Nordhessen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während ein umfassendes Schulungsprogramm und ein attraktives Gehaltspaket die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb von Sicherheitstechnik bilden. Zudem profitieren Mitarbeitende von der Flexibilität des Home-Office und einem starken Support-Team, das sie bei der Akquise neuer Projekte unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter / außendienst (m/w/d) marktführer digitale sicherheitstechnik - mercuri urval gmbh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ASSA ABLOY und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bringe deine Lernbereitschaft und technische Affinität ins Spiel. Arbeitgeber suchen oft nach Potenzial und Motivation – das kannst du zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter / außendienst (m/w/d) marktführer digitale sicherheitstechnik - mercuri urval gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kunden begeistert hast!
Sei authentisch im Anschreiben!:Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Sicherheitstechnik fasziniert. Sei einfach du selbst!
Betone deine Teamfähigkeit!:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ASSA ABLOY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSA ABLOY und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen im Bereich digitale Sicherheitstechnik an und überlege, wie du diese in deinen Gesprächen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Vertriebspersönlichkeit für das Unternehmen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine technische Affinität
Da technische Affinität wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Produkte einzuarbeiten und diese kompetent zu präsentieren.